2019年儋州市人民医院招聘编外专业技术人员公告（33名）
2.通过快递、电子邮件等形式，递交至儋州市人民医院组织人事科。
快递地址：儋州市人民医院组织人事科（海南省儋州市那大镇大通路21-1号，邮编：571700）；联系人：麻霄璎、薛桂布；联系电话：0898-23332048。
电子邮箱地址：rsk23332048@163.com。(相关材料须只提供扫描件打包发送。注：拍照材料不符合要求）
三、报名要求
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位。
（2）应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实存在弄虚作假等情况，取消聘用资格和办理相关解聘手续。未被聘用者材料不予退还。
（3）应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
四、组织考试
（一）考试方式：采用笔试和面试两种方式进行，面试包括现场答辩和技能操作，考试实行百分制；综合成绩的计算公式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，暨笔试成绩×60%+（技能操作成绩×20%+答辩面试成绩×20%）。考试成绩将通过儋州市政务网及儋州市人民医院网站公示。
（1）笔试：采取闭卷方式进行。由实际岗位需要的基础知识、专业知识两部分组成，总分为100分。笔试合格分数线为参加笔试人员的笔试平均分。面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按照招聘职数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，一并进入面试。达不到1:3时，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格产生的空缺，因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天向社会公布。
（2）面试：面试分为技能操作和答辩面试。
1、技能操作：采取现场实操方式。根据岗位特点进行相应技能操作考试，满分100分。合格分数线为60分。
2、答辩面试：采取现场答辩，面试内容包括语言表达能力、仪表礼节、专业知识、综合分析能力等方面，面试考官按标准给予综合评价并打分，满分100分。合格分数线为60分。
凡面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
（3）笔试、技能操作、答辩面试时间与地点：另行通知。
五、体检
根据考试综合分数由高到低排序，按岗位拟招聘人员1:1的比例确定体检人选。在综合总成绩出现平分的情况下，以笔试成绩高分者优先；如果笔试成绩亦相同，以技能操作高分者优先；如笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩均相同，以学历高、职称高或有突出贡献者优先。体检不合格者不予聘用。
体检时间和地点另行通知。
六、考察
根据考试和体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
七、公示
根据考试、体检、考察结果等情况，医院党委集体研究确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
八、聘用
公示无异议后，上报儋州市卫计委备案，医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用期（三个月），试用期满考核合格的，予以签订正式劳动合同（三年一聘），不合格的终止签订劳动合同。
九、待遇
被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。
十、纪律要求
招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，实行回避制度，公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。对公开招聘违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
报名咨询电话：0898-23332048 组织人事科
附件1：《儋州市人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位情况表》
儋州市人民医院
2019年5月27日