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2019年广东省佛山开放大学、佛山社区大学公开招聘教师公告(3人)

2019-05-27 16:57  |  佛山市人力资源和社会保  |  责编:何妍 点击收藏

  一、招聘岗位和人数思政类老师,1名,主要从事思政类的教学工作;

  工商管理类老师,1名,主要从事工商管理类的教学工作;

  行政管理类老师,1名,主要从事行政管理类的教学工作

  二、薪酬待遇

  受聘人员纳入事业编制,工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

  三、招聘范围

  面向社会。

  四、招聘条件

  应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3、具备良好的品行和职业道德。

  4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

  5、适应岗位要求的身体条件。

  (二)岗位任职条件

  公开招聘人员岗位需求表

序号 岗位名称 岗位类型 拟聘人数 专业及代码 政治 面貌 学历要求 学位要求 年龄要求 其它要求
专业代码 专业名称
1 思政类老师 专业技术岗位 1 A030505 思想政治教育 中共党员 研究生及以上 硕士及以上 年龄35周岁以下(计算至报名结束之日) 1.有1年以上企业或高校教学工作经验;2.具有“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的高素质;3.热爱思想政治教育工作,对培养学生有情怀;4.具有思政课学科带头人的责任感和能力;5..具有较强的文字写作能力、组织协调能力;6.胜任相关专业的教学与管理工作。
A030501 马克思主义基本原理
A030201 政治学理论
2 工商管理类老师 专业技术岗位 1 A120202 企业管理(市场营销方向) 研究生及以上 硕士及以上 年龄35周岁以下(计算至报名结束之日) 1.有1年以上企业或高校教学工作经验;2.熟悉工商企业管理特点、手段;3.胜任相关专业的教学与管理工作。
A120205 工商管理硕士(专业硕士)
3 行政管理类老师 专业技术岗位 1 A120401 行政管理 研究生及以上 硕士及以上 年龄35周岁以下(计算至报名结束之日) 1.有1年以上企业或高校教学工作经验;2.胜任相关专业的教学与管理工作。
A120406 公共管理硕士(专业硕士)

  (三)相关条件的特别说明

  1.职称、年龄。⑴岗位职称不限;⑵各岗位的年龄要求按岗位需求表上的规定执行,取得博士学位或高校系列副高专业技术资格的,年龄可放宽到40周岁及以下(计算至报名结束之日)。

  2.工作经历。要求有1年以上企业或高校教学工作经验。

  3.学历、学位。报考人员须于报名结束之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书;港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

  4.专业说明:专业名称参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择专业要求中相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。境内高校毕业生,需提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明通过资格审查。境外高校毕业生,统一由我校组织专业人员对学科专业相近进行鉴定,并出具相关证明后方可通过资格审查。

  五、报名与资格审查

  (一)报名时间:2019年6月12日—6月24日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)

  (二)报名地点:佛山开放大学(佛山社区大学)

  地址:佛山市禅城区人民路99号,联系电话:0757-82284264,联系人:孔老师邓老师邮箱:fschenhua@163.com。

  (三)报名要求:报名采取发送邮箱报名或现场报名的方式,要求应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、工作经历证明或(社保证明)等相关证明材料的复印件。

  (四)根据招聘岗位要求,于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查,确定考试对象,并电话通知考试时间、地点。应聘者需在规定时间携带相关证明材料(个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、工作经历证明或(社保证明)等)的原件到指定地点进行资格复查和面试、专业技能考核。提交的复查材料应当真实、准确,凡提供虚假及不符合报名条件的材料,一经查实,即取消面试、专业技能考核资格。

  六、考试

  (一)面试:

  面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。

  面试使用统一试题的,主要对应聘者的职业素质进行测评,如价值观、态度、个性、品质、内涵修养、自我形象、社会角色、职业取向等。

  面试期间应当对考生实行封闭式管理。面试时间为10-15分钟。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算,合格分数线为75分。以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。

  (二)专业技能考核:

  专业技能考核前30分钟抽签确定顺序,应聘者在规定时间内未到达候考室的,视为放弃考试。

  专业技能考核主要是对应聘人员的专业能力的考察,包括职业适合能力、专业能力、教学能力等方面的考察。

  专业技能考核时间为10-15分钟。专业技能考核成绩按100分计算,合格分数线为75分。以考评小组成员的平均分为专业技能考核成绩(分数计算到小数点后一位)。

  (三)最终成绩的计算方法:

  面试和专业技能考核成绩按5:5比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为75分。所有考试人员的总成绩由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。

  七、体检

  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

  八、考察

  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  九、确定拟聘人员及公示

  体检、考察合格者,经用人单位确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

  十、办理聘用手续

  拟聘用人员经公示无异议的,用人单位按照有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。

  佛山开放大学 佛山社区大学

  2019年5月27日

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