2019年鸡西市鸡冠区人民法院招聘10名书记员、法警公告

　　根据审判工作需要，鸡冠区法院决定面向社会公开招聘3名男性聘用制书记员，3名女性聘用制书记员，4名男性聘用制法警。

　　一、岗位职责

　　聘用制书记员是从事审判执行事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要承担诉讼过程中的记录工作，卷宗材料整理、装订、归档，案件相关信息录入等审判执行辅助工作;部分书记员承担行政部门综合类文员等辅助性工作。

　　聘用制法警是协助司法警察履行法院机关和法庭安全保卫、开庭安全警卫、送达文书、协助执行和财产保全等工作职责。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加招聘人员应具备下列条件：

　　1.具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有大学专科以上学历，法警男性身高1.75米以上，书记员男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

　　3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(截止公告发布之日);

　　4.书记员计算机中文录入速度每分钟70字以上;

　　5.法警单侧裸眼视力不低于4.8。警察、体育专业毕业、退伍军人或者相关工作经历者同等条件下优先考虑。

　　6.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力;

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4.其他不宜从事人民法院书记员工作的情形。

　　四、招聘范围

　　聘用范围：面向鸡西地区。

　　五、有关待遇

　　1.所录用人员为合同制聘用岗位，在合同履行期间，国家、最高法院、省高院出台法院文职人员相关政策，要求法院进行人事(书记员、文职人员)制度改革的，以国家、最高法院、省高院政策为准，已聘用人员在书记员、文职人员人事制度改革中同等条件下享有优先录用权利。

　　2.由鸡冠区法院政工部门负责聘用制书记员的管理和考核，考核结果作为续聘、解聘和发放相关待遇的依据。

　　3.聘用制书记员工资不低于2000元(试用期1900元)，缴纳五险。随着本地区社会最低工资提高，聘用制书记员工资相应调整，原则上不低于社会最低工资。

　　4.聘用人员试用期为六个月，试用期满后由政工科统一考核，考核合格后方可办理聘用手续。

　　六、实施步骤

　　按照发布公告、实地报名、资格审查、微机打字、体能测试、笔试、面试、政审、公示等程序和步骤进行(报名免收报名费)。招聘具体步骤如下：

　　(一)发布公告

　　在鸡冠区法院内、外网以及法院微博、微信等媒体发布招聘考试公告。