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2019年营口市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告(30人)

2019-07-01 14:31  |  营口市人事人才网  |  责编:许岩 点击收藏

  (三)笔试

  笔试采用闭卷方式,《行政职业能力测验》和《申论》两个科目,一张卷,满分100分。

  笔试时间及地点详见准考证。报考人员持本人身份证原件、准考证参加考试。

  笔试结束后,在营口市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yingkou.gov.cn/)和营口人事人才网(http://www.ykrc.com.cn/)上公告笔试成绩。

  (四)现场资格复审

  笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行现场资格复查。现场审核时间及相关事宜将在营口市人力资源和社会保障局官网、营口人事人才网公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

  资格审查贯穿招募全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其参加招募资格。

  (五)面试

  按照招聘计划与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。通过资格复审的考生按照通知要求准时参加面试。面试公告发布在营口市人力资源和社会保障局官网、营口人事人才网。

  最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由市“三支一扶”办向其他进入本岗位面试的人员说明情况。

  面试实行结构化面试,面试满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能录用。

  面试时间、地点另行通知。

  笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算报考人员的总成绩,总成绩在营口市人力资源和社会保障局官网、营口人事人才网公布。

  (六)体检

  根据总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据笔试成绩由高到低的顺序确定。如笔试成绩也相同的,则按申论成绩再行排序。体检人员名单在营口市人力资源和社会保障局官网、营口人事人才网公布。

  体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

  (七)公示

  拟录用人员名单统一在营口市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后上报省“三支一扶”办公室,省“三支一扶”办公室汇总后统一正式公布。

  四、其他

  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)在招募期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  (三)在招募期间,如不按规定参加笔试、现场资格复审、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

  五、其他未尽事宜按有关文件规定执行

  附件:2019年营口市高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位信息表


  营口市“三支一扶”计划工作领导小组办公室

  2019年7月1日

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