2019天津市便民专线服务中心招话务员240人

　　五、 面试

　　（一）人才测评

　　人才测评主要测试应聘者的基本素质能力、责任感、工作积极因素等，人才测评结果仅作为本次招聘录用的参考内容。未参加人才测评环节的报考人员，视为自动放弃面试资格。因此产生的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补参加资格审核，资格审核通过后，进行人才测评。

　　测评方式及时间、地点另行通知，请考生登录报名网址：www.tjhrfz.com（天运人力资源网），查询相关内容。

　　（二）结构化面谈

　　面试时间拟定于8月。

　　面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　面试为结构化面谈，及格线为60分，100分为满分，达不到及格线的不予录用。

　　面试具体时间地点另行通知，请考生登录报名网址：www.tjhrfz.com（天运人力资源网），查询相关内容。

　　六、 总成绩核算

　　总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　七、 体检和公示

　　（一）体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高到低排序，按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加面试复试人员。

　　体检时间地点另行通知，请考生登录报名网址：www.tjhrfz.com（天运人力资源网），查询相关内容。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间、地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。参加体检人员检查出重大疾病、传染病及漏检项目，视为体检不合格。因自动放弃和体检不合格原因产生的岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补参加体检，体检递补只进行一次。

　　根据天津市便民专线服务中心相关规定要求，请体检合格人员前往户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明并提交。提交地点另行通知，请报考人员登录报名网址：www.tjhrfz.com（天运人力资源网），查询相关内容。

　　（二）公示

　　对拟录用的人员将在报名网址：www.tjhrfz.com（天运人力资源网）及天津市便民专线服务中心官方网站www.tj8890.gov.cn统一进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号等，公示期为5天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。

　　八、 录用

　　公示期满后，由招聘单位统筹安排录用人员岗位，与人力资源服务机构签订《天津市劳务派遣单位劳动合同书》，试用期3个月。

　　派遣期内，无违纪情况且通过培训达标人员，可与中心签订《劳动合同书》。

　　九、 薪资待遇

　　（一）薪资结构：

　　试用期：基本工资3000元。

　　转正后：工资3700元—6000元。

　　（二）福利待遇：工作稳定，享受五险一金、加班费、防暑降温费、采暖补贴、带薪年休假等国家法律规定的职工福利。

　　（三）工作时间：执行综合工时制，按便民中心业务需求排班，每月2至3次夜班。

　　（四）培训体系：为员工免费提供系统操作、话术礼仪、业务知识、沟通技巧等多方面专业培训。

　　（五）晋升空间：为员工提供合理的职业前景规划及岗位晋升空间，根据个人业务水平和综合表现，可参加定期组织的组长、班长竞聘。

　　特别提示：

　　咨询电话：24214164、24237029

　　咨询时间：工作日9:00-11:30， 13:30-17:00

　　天津市便民专线服务中心

　　天津市天运人力资源服务有限公司