2019通化集安市公安局招聘警务辅助看护人员公告(100人)

　　(三)招录考试

　　本次招录采取体能测试、笔试和面试的方式进行，其中报考岗位2的考生只需参加笔试。

　　1.体能测试：2019年7月29日进行，地点：集安市职业教育中心。满分100分，保留小数点后两位。测试项目为10米×4折返跑、立定跳远、100米。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》评分。

　　2.笔试：时间：2019年7月30日进行，地点：集安市职业教育中心。采取闭卷方式进行，满分100分，保留小数点后两位。试题范围包括国情、集安市情、时事政治、公安基本纪律规定及法律基本知识(含《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律的应知应会简要知识)。题型以填空、选择、判断、简答、案例分析或公文写作为主。

　　3.面试：时间：2019年7月31日，地点另行通知。面试形式采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，保留小数点后两位。

　　(四)总成绩计算

　　岗位1考生成绩计算方法：按照体能成绩20%+笔试成绩30%+面试成绩50%的方式计算总成绩，个人总成绩按由高到低的顺序确定体检人员，总成绩设加分项：党员加2.5分，退伍军人加2分,同时具备两项条件者，按照2.5分计算。

　　(五)体检

　　体检由市公安局组织实施，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理，体检不合格的，择日复检，复检不合格的,取消拟聘人选资格, 按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　1.经综合考察合格的,确定为拟聘用人选，将予以公示,公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟招录人选资格，按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招录条件的,取消其拟招录人选资格，按照从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓招录,待查实并做出结论后决定是否招录。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招录的，按程序办理相关招录手续。

　　3.如不服从组织分配者，不予聘用。

　　四、人员管理及待遇

　　(一)聘用人员与集安市公安局签订劳动合同。

　　(二)聘用人员执行试用期制度，试用期为4个月，试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，试用期不合格的取消聘用，解除劳动关系。

　　(三)辅警工资2400元/月(含五险一金个人缴纳部分)，并按照相关规定缴纳相关保险和住房公积金。市公安局与辅警解除劳动关系后，工资待遇和各项保险也同时终止。

　　(四)辅警违反公安机关纪律要求的，参照《公安机关人民警察纪律条令》、《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，给予相应处分或者处理;情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招录全过程，发现弄虚作假等问题的，取消报考资格。

　　(二)报考人员须如实填写报考信息，对提交信息和材料的真实性、准确性和全面性负责。

　　(三)报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，由报考人员负责。

　　(四)此公告由集安市公安局负责解释。

　　六、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站：

　　集安市人民政府网站(http://www.jilinja.gov.cn/)。

　　(二)政策咨询电话:

　　0435-6222112 集安市公安局

　　集安市公安局

　　2019年7月11日