2019年赣州市人民医院第二批公开招聘编制备案制人员公告（235名）

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间： 2019年7月30日- 8月14日下午17：30。(双休日正常报名，上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)

　　(二)报名地点：赣州市人民医院人事科(赣州市梅关大道16号南院区行政楼三楼321室，电话：0797-5889205)。

　　(三)报名方式：应聘者携带报名所需材料，到赣州市人民医院南院区人事科现场报名，或将个人简历及证件等材料扫描件发送到邮箱(gzyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“职位代码+岗位名称+姓名”，所需材料扫描以PDF格式发送)。有工作经验要求的岗位及有身高要求的岗位，必须携带齐全材料到人民医院南院区人事科进行现场报名，不接受电子邮箱报名。

　　(四)报名所需资料：

　　1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证(本科及硕士)、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证。

　　3.岗位所需执业证、资格证、规培证或已参加规培的证明等有关证明材料。

　　4.近期一寸免冠彩照(电子版一并发送邮箱)。

　　5.岗位条件要求有工作经验的，还需提供单位工作证明及社保证明或原单位工资流水等相关证明材料。有三级甲等综合性医院实习经历要求的，提供实习单位出具的实习证明。

　　6.填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)。

　　7.每位报考人员只能报考一个岗位，如发现同时报名二个或二个以上岗位的，报名无效。

　　(五)资格审查：

　　1.根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，现场报名人员在报名时即进行资格审查;网上报名人员对其扫描件初步审查，考试前需重新审查相关原件。

　　2.通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如达不到规定比例的，录用人员各环节的成绩应不低于规定的合格分数线(笔试合格分数线为60分，操作和面试合格分数线均为70分)。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现即取消其应聘或聘用资格。

　　4.资格审查合格人员于2019年8月16日9：00-17：00，到赣州市人民医院南院区行政楼三楼人事科321室领取准考证。

　　四、招聘考核方式

　　1.根据招聘岗位的不同，分类进行招聘考试考核：

　　第一类：招聘副主任医师及以上高级职称人员，直接采取结构化面试的方式。参考人数与招聘岗位数的比例低于3：1的，进入拟录用人员的面试成绩应不低于70分;参考人数与招聘岗位数的比例达到3：1及以上的，按面试成绩从高到低等额确定进入体检、政审人员。

　　第二类：招聘最低学历为全日制硕士人员、临床医技急需紧缺岗位人员，采取“操作考试+结构化面试”的方式。参考人数与招聘岗位数的比例低于3：1的，进入结构化面试的人员的操作考成绩应不低于70分;参考人数与招聘岗位数的比例达到3：1及以上的，按操作考试成绩从高到低确定3：1的比例进入结构化面试(遇有末位同分情况一并进入)。

　　第三类：招聘临床护理、药剂科、静配中心、医务部、信息科、医疗设备科、感染管理科、审计科、招标办、总务科、器械科岗位人员，采取“笔试+操作+结构化面试”的方式。参考人数与招聘岗位数的比例低于3：1的，进入操作考试的人员的笔试成绩应不低于60分，进入结构化面试的人员的操作考试成绩应不低70分;参考人数与招聘岗位数的比例达到3：1及以上的，按“笔试+操作”折算的成绩从高到低确定3：1的比例进入结构化面试(遇有末位同分情况一并进入)。

　　第四类：招聘宣传教育科、对外协作办、患者服务中心岗位人员，采取“笔试+结构化面试”的方式。参考人数与招聘岗位数的比例低于3：1的，进入结构化面试的人员的笔试成绩应不低60分;参考人数与招聘岗位数的比例达到3：1及以上的，按笔试成绩从高到低确定3：1的比例进入结构化面试(遇有末位同分情况一并进入)。