2019淮安中医院招聘护理人员公告（30名）

　　(2)笔试时间：2019年8月15日(星期四)(具体时间详见《笔试准考证》)。

　　(3)笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试开考30分钟内不得交卷、退场。

　　(4)成绩公布:笔试成绩在淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com/)公布。

　　2.操作考试

　　(1)在笔试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例确定进入拟参加操作考试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入操作考试)，若进入拟参加操作考试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加操作考试人选。

　　(2)操作考试时间：2019年8月16日(星期五)下午14:30-17:30

　　(3)操作考试地点：淮安市中医院急诊楼四楼第二会议室(淮安市和平路3号)。

　　(4)操作考试要求：考生须携带有效期内的二代居民身份证，工作服(按病房着装标准)，逾期未到者视为自动放弃。操作考试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

　　(5)成绩公布：操作考试成绩将在淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com/)公布。

　　3.面试

　　(1)面试人选确定：在操作考试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员笔试+操作考试合计成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1.5倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足1.5倍的，合计成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　(2)面试时间：2019年8月17日(星期六)上午8:30

　　(3)面试地点：淮安市中医院急诊楼四楼第二会议室(淮安市和平路3号)。

　　(4)面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

　　4.总成绩计算和公布

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+操作成绩×20%+面试成绩×40%;，总成绩60分及以上为合格。总成绩在淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com/)上公布。

　　(三)体检

　　在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，加试专业知识，取加试成绩高者;下同)。

　　进入体检环节人员名单在淮安市中医院网站公布。

　　体检工作由淮安市中医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

　　体检的时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

　　因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(四)公示

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

　　在公示期间，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的，在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用后不再递补。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　四、聘用与相关待遇

　　被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，考生另行择业。

　　被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、择优、竞争”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同予以清退的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。

　　监督电话：

　　淮安市中医院监察室：0517-80997101

　　咨询电话：

　　淮安市中医院：0517-83762751

　　本公告由淮安市中医院负责解释。

　　附：

　　《2019年淮安市中医院公开招聘聘用制护理人员岗位表》

　　附：《2019年淮安市中医院公开招聘聘用制护理人员报名表》

　　2019年8月5日
　　淮安市中医院