2019年安徽蚌埠事业单位招聘224人公告
2019-09-11 17:51 | 安徽人事考试网 | 责编：李会
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十、公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门网站公示7天。
十一、签约聘用
公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由各招聘单位主管部门按照规定程序报市人社局办理有关手续，影响聘用的取消资格。
根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
十三、其他事项
本《公告》由市人社局负责解释。
政策咨询电话：0552—3125632(市人社局事业单位人事管理科);
考务咨询电话：0552—2056631(市考试中心);
监督举报电话：0552—3122411(市纪委驻市委组织部纪检组)。
本次公开招聘面试、考察、体检等后续信息，请报考人员及时登陆蚌埠市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bengbu.gov.cn)查询。
本次招聘考试，市人社局不统一指定教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
特此公告
中共蚌埠市委组织部 蚌埠市人力资源和社会保障局
2019年9月11日
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