2019钦州市浦北县公安局招聘警务辅助人员公告（41名）

　　(二)体能测评。笔试结束后，划定合格线，从达到合格线及以上人员中，确定参加体能测评名单。其中，计划招聘人数与实际报名人数达到1:2及以上的，依据笔试成绩由高到低顺序、按计划招聘人数1:1.5的比例确定;低于1:2的，按达到合格线及以上的实际人数确定。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)相关标准进行，具体如下：

　　1、男子组

　　2、女子组

　　体能测评中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次，应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格。

　　(三)面试。体能测评合格的，取得面试资格。面试满分100分。

　　(四)考试通知。笔试、体能测评、面试的具体时间、地点将通过浦北县公安局微信公众号“浦北县公安局”另行通知。应聘人员参加以上考试或测评时，必须携带居民身份证。

　　(五)考试综合成绩折算方法。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

　　六、体检和考察

　　(一)体检。面试结束后，依据考试综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检安排在浦北县人民医院进行，体检费用由应聘人员承担。同时，对每一名应聘者进行毒品尿液检测。具体时间和地点请及时查询浦北县公安局微信公众号“浦北县公安局”相关信息。

　　(二)考察。体检结束后进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。

　　体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。

　　七、公示

　　考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

　　八、签订劳动合同

　　公示结束后，对符合聘用条件的，同意聘用并依法办理聘用手续，签订劳动合同(试用期六个月)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应在签订劳动合同前按有关规定解除。

　　九、薪酬待遇

　　警务辅助人员按规定缴纳养老、工伤、生育、人身意外伤害等保险，月工资不低于1900元。

　　十、注意事项

　　(一)信息咨询。报考人员可登陆浦北县公安局微信公众号“浦北县公安局”报考相关信息。咨询电话：0777-8312365。

　　(二)保持通讯畅通。报考人员务必保持手机畅通，并可以随时通过浦北县公安局微信公众号“浦北县公安局”查询考试、体能测评等环节的时间地点通知信息。如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测评、体检的，视作自动放弃报考资格。

　　浦北县公安局

　　2019年9月12日