2019年陕西铜川市事业单位公开招聘工作人员公告（185人）
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，各县区事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。在本次招聘中对已经通过报名和资格审查的应聘人员，无故不参加考试的，将其行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，并向省人社厅报告，同时也向招聘单位及社会提供查询，相关记录作为事业单位聘用人员的重要参考。
四、重要提示
(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员进入面试资格复审以后，应关注铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
(二)本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话： 0919-3283248 0919-3185692
附件：
中共铜川市委组织部
铜川市人力资源和社会保障局
2019年10月11日