2019年河南省商丘市虞城县卫生系统高层次人才引进225名公告

2019-10-25 09:00 | 商丘人才网 | 责编：黎倩点击收藏

　　(二)注意事项

　　1.每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上单位报名，取消引进资格。

　　2.资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　3.通过资格审查人员，电子邮箱会接收到相关的邮件(或电话通知)，请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

　　五、考核

　　本次事业单位高层次人才引进采取直接考核的方式进行，不受报名比例限制。通过资格审核的，根据岗位需求，采取综合素质面试的方式进行考核。

　　考核具体形式由各用人单位和县招才引智组委会办公室根据报名情况和岗位要求研究确定，并及时通知报考人员。

　　因考核不合格或自愿放弃出现的岗位空缺可以递补。

　　六、体检

　　根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　进入体检人员名单在商丘人才网公布。

　　七、公示与聘用

　　体检合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。

　　引进人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于三年(含试用期)。

　　八、政策待遇

　　按照《虞城县高层次人才引进实施办法》(虞办〔2016〕12号)有关政策执行。

　　九、其他事项

　　1.公告通过第二届中国·河南招才引智创新发展大会官网、(www.zghnrc.gov.cn)、商丘人才网(网址：www.sqrc.net)进行发布。商丘人才网为本次公开引进工作的专用网站，有关人才引进的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

　　2.严格公开引进纪律，接受社会及虞城县纪委监察委全程监督。

　　3.本次引进公告由中国·河南招才引智创新发展大会虞城县组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0370-4190661、4190662

　　附件：

　　中国·河南招才引智创新发展大会

　　虞城县组委会办公室

　　2019年10月24日

12 共2页

点我收藏

华图在线