2019黑龙江哈尔滨市卫生健康委员会所属事业单位招聘公告（65人）

　　6.报名后的各个环节，均在哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接查看信息，以免影响考试。

　　7.政策加分。 按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：

　　“选聘高校毕业生到农村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生行动计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”等基层服务项目，在服务期满、考核合格后3年内参加市级事业单位公开招聘，笔试成绩加5分;服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

　　根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。报考人员在报名时应提供相关证明材料原件及复印件两份，计算时限截止日期为2019年11月14日。

　　8、根据黑龙江省物价监督管理局、黑龙江省财政厅《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》(黑价联[2017]51号)文件规定，事业单位公开招聘工作人员考试收费标准为笔试每人每科45元，面试不收费。特困大学生凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经哈尔滨市卫生健康委员会审核确认后免除考务费。

　　9、准考证发放。资格确认合格的考生根据哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接公告或用人单位通知到指定地点领取准考证。

　　(二)考试

　　本次招聘，笔试及面试均由哈尔滨市卫生健康委员会负责组织实施。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值：

　　专业技术岗位笔试为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为50分，主要考察考生职业道德、职业规范、基本素质、综合能力;专业知识满分为150分，主要考察考生专业知识水平。考试时间为150分钟。

　　管理类岗位笔试为一张考卷，内容为综合知识，分值200分，主要考察考生职业道德、职业规范、基本素质、综合能力。考试时间为150分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接查询。

　　2.面试

　　(1)进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分相加合成笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。

　　进入面试人员名单将在哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接上公示3个工作日。

　　(2)面试规则。专业技术类岗位和管理类岗位面试均采取情景模拟与结构化面谈相结合的方式，主要测试应聘人员的业务水平和综合素质等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间及地点另行通知。

　　3.公布总成绩

　　面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接上公布。

　　六、体检和考核

　　(一)确定体检和考核对象

　　面试后，依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

　　(二)体检

　　体检由哈尔滨市卫生健康委员会负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会，复检项目由哈尔滨市卫生健康委员会会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(三)考核

　　考核由哈尔滨市卫生健康委员会负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市卫生健康委员会提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。2019届毕业生如未能在2019年12月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

　　八、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市卫生健康委员会监察部门全程监督，监督电话：0451—84664479。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

　　报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

　　本次招聘工作由哈尔滨市卫生健康委员会负责组织实施。

　　特别提示：

　　哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市卫生健康委员会从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市卫生健康委员会无关。请考生提高警惕!

　　附件：

　　附件1：2019年哈尔滨市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　附件2：2019年哈尔滨市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　附件3：诚信承诺书.doc

　　哈尔滨市卫生健康委员会

　　2019年11月5日

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