2019年广东省深圳大学招聘聘任制管理、技术人员112名公告
四、资格初审
(一)资格初审时间及地点
资格初审时间及地点与笔试成绩同时公布。应聘人员未能在指定的时间到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。
(二)资格初审办法
对笔试合格的应聘人员，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘人数的3倍确定进入资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘人数8倍范围内的应聘人员为资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的应聘人员人数少于拟聘人数3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为资格初审人选。
为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘人数8倍范围内的所有应聘人员均须在指定时间到指定地点现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。
进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行资格初审。
(三)资格初审材料
1.基本材料：本人报名表、准考证、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、岗位条件要求的其他证明材料。应聘人员应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。
2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
(1)岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同或工作经历证明。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。
(2)岗位要求中共党员(含预备党员)，须提供所在党组织开具的党员证明材料。
(3)岗位要求英语或其他专业职业资格等级的，须提供相应等级证书，高于要求等级的均为符合条件。大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。
(4)留学归国人员资格初审时，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
(五)其他要求
1.应聘人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格初审不合格;
2.应聘人员须本人按时到现场参加资格初审;
3.资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。
五、面试
(一)面试时间及地点
面试时间及地点详见面试通知书。
(二)面试形式及面试组织
面试根据岗位系列分组进行，应聘人员凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。
辅导员、党建组织员岗位(岗位编号：2019SD001—2019SD004)由学校统一组织面试。学校面试采取预先命题，现场回答的形式，评分着重考虑面试者答题时的专业知识、思维能力、语言表达能力、综合分析能力及应变能力等方面。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试未达到及格线的考生不予录用。
管理和技术岗位(岗位编号：2019SD005—2019SD082)由各用人单位根据岗位需求自行组织面试，技术岗位面试包含实操或技能测试。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试未达到及格线的考生不予录用。
(三)确定拟录用人员。
各岗位依照考生面试成绩从高分到低分的顺序确定录用人员名单。同一岗位面试成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟录用人员。
六、公示
拟录用人员名单将在深圳大学人力资源部网站(https://hr.szu.edu.cn)上公示7天。
七、聘用
拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，将由深圳大学办理入职手续。本次录用的人员到岗截止时间为2020年3月15日，到岗后签订聘期为三年的合同，其中试用期一年。学士学位者试用期转正后薪酬待遇约为16万元/年;硕士学位者试用期转正后薪酬待遇约为19万元/年。
八、其他事项
本公告由深圳大学人力资源部负责解释。咨询电话：0755-26536111，0755-26534449。
附件：
6.考场规则
深圳大学人力资源部
2019年11月12日