2019年重庆市酉阳县事业单位招聘56人公告
重庆市事业单位招聘_2019年酉阳县事业单位招聘56人公告已经公布，网上预报名时间为2019年11月28日至29日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘事业单位工作人员共56名。具体招聘单位、招聘岗位、招聘条件等详见《酉阳自治县2019年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。
三、招聘范围和对象
(一)凡符合以下条件的人员均可报名报考
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
3. 年龄在18周岁及以上、35岁及以下，指未满36周岁，年龄计算截止时间为报名开始前一日(1983年11月28日以后出生，不包括1983年11月28日);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位招聘条件(详见附件1《岗位一览表》);
6.招聘人员愿意在酉阳自治县服务5周年及以上;
7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的大学生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)其他要求
1.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在现场资格审查前获得教育部中国留学服务中心认证。
2.报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
3.2019年7月31日前未取得相应学历学位人员不纳入此次招聘范围。
4.专业审核有关事项
专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件2)审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，以及《专业参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业及报考人员认为自己所学专业与招聘岗位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，经省级教育行政主管部门认可并证明为同一专业，方可视为符合专业要求。
考生报名时应准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
四、招聘程序和办法
本次招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)网上报名
本次招聘采用网上报名，不接受现场报名、电话报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。报考人员在报名前必须仔细阅读《简章》《岗位一览表》的相关要求和规定，选择完全符合自身条件的岗位报名。报考人员只能选择本次招聘单位中的1个岗位报名，不得重复报考。报考时所提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对通过伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰网上报名正常秩序的，一经查实，立即取消本次考试或聘用资格，并纳入“不诚信名单”管理，5年内不得参加我县事业单位工作人员招聘考试，并按国家相关规定严肃处理。
2.提交报名申请。报考人员在2019年11月28日09:00至11月29日18:00期间登录“酉阳自治县人事招考网上报名系统”(网址为http://183.230.128.32:8081，以下简称“报名系统”)，注册并提交报考申请，注册、报考时使用的身份证必须与笔试及以后各环节使用的身份证一致。报名时，请仔细阅读“诚信报考承诺书”，准确、规范、完整填写报考信息的每一项内容(包括不带“*”的项目)，上传个人近期正面免冠证件登记照电子照片(图片格式为JPG，分辨率为320*240像素，图片大小在100KB以内)，并准确记住考试序号(考试序号是报考人员报名确认、交费、下载打印准考证和成绩查询等事项的关键字段)。
3.本次考试网上报名时对考生的报名资格进行初审，面试前再对进入面试人员进行现场资格审查。如因不符合报名资格被取消面试资格的，后果由报考人员承担。报名资格初审通过后不能再修改任何报考信息,请考生谨慎填报。
4.网上缴费确认。2019年12月2日09:00至12月4日17:00，报考人员网上报名资格初审通过后，即可在“报名系统”“付款”栏进行网上缴费，确认参加考试。本次招聘考试按照渝人价〔2006〕144号文件规定，考生按每人每科50元，缴纳笔试考务费100元，面试不收取费用。审核通过后未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃，凡超过规定时间缴费的，不予确认缴费，请自行与酉阳自治县人力社保局工作人员联系退款。缴费的具体程序按网络提示的操作步骤进行。
5.打印准考证。2019年12月11日09:00至12月11日17:00，报考人员登录“报名系统”，进入“打印准考证”栏打印准考证(用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件，按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的，责任自负。
各岗位报名人数及最终缴费人数在报名截止3个工作日内在酉阳自治县人力社保局办公楼公示栏及酉阳自治县人民政府公众信息网公布。
(二)考试考核
考试考核由酉阳自治县人力社保局组织实施，分为笔试和面试两个部分。
1.笔试
拟招聘岗位指标与实际报名人数须达1:2方能开考，未达规定比例的，取消招聘或相应递减该招聘岗位名额至规定比例，其中属急需紧缺人才岗位的，经报重庆市人力资源和社会保障局认定后，可作为紧缺岗位开考，适当放宽开考比例。
因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位，由酉阳自治县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费。因考生自身原因不能参加笔试的，已缴纳的笔试考务费不予退还。
笔试以闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为100分。公共科目考试内容为《综合基础知识》，专业科目测试内容则为所报岗位的学科专业知识、能力等。
笔试总成绩的计算方式为：笔试总成绩=综合基础知识×50%+专业基础知识×50%(笔试总成绩采取四舍五入法保留小数点后两位数)。
笔试科目任何一科缺考或取消考试成绩的，均不得参加现场资格审查。
笔试时间初定于2019年12月14日(星期六)。具体时间、地点及注意事项以准考证为准。
报考人员笔试成绩及进入现场资格审查人员名单一览表于2019年12月18日前在酉阳自治县人力社保局办公楼公示栏及酉阳自治县人民政府公众信息网公布，请考生及时查询。
2.现场资格审查
现场资格审查工作由酉阳自治县人力社保局统一组织实施。
(1)现场资格审查人员确定。按各招聘岗位名额1:2的比例，根据公共科目成绩与专业科目成绩之和从高分到低分依次确定现场资格审查人员名单。若招聘岗位进入现场资格审查人员最后一名的公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列，则并列人员同时进入现场资格审查。
(2)现场资格审查时间：2019年12月23日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:00)。
(3)现场资格审查地点：酉阳自治县人力资源和社会保障大楼11层会议室(桃花源街道桃花源南路292号)。若考生不按规定时间、规定地点参加现场资格审查，视为自动放弃。
(4)现场资格审查资料详见附件4.
现场资格审查须本人按规定参加，不得委托他人代为资格审查。参加现场资格审查的考生须对自己提供资料的真实性、有效性、准确性及完整性负责，如因资料不真实或不完整造成的后果由报考人员自行承担。
因现场资格审查不符合报考资格或考生自动放弃出现的缺额，经酉阳自治县人力社保局核准同意，可在报考同一招聘单位的同一招聘岗位人员中，按笔试总成绩由高到低依次一次性递补(面试当日确认放弃的不再递补)，若递补人员公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列，则并列人员同时递补。递补截止时间为2019年12月24日17:00时，递补人员必须于12月24日17:00前，提供现场资格审查所需资料和证件的原件及复印件进行现场资格审查，逾期未提供资料者视为自动放弃递补资格。
对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
各招聘岗位的现场资格审查合格人员暨进入面试人员一览表于2019年12月26日前在酉阳自治县人力社保局办公楼公示栏及酉阳自治县人民政府公众信息网公布。