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2019下四川南充蓬安县考核招聘紧缺卫生技术人员公告(61人)

2019-11-18 14:11  |  南充市人事考试网  |  责编:何妍 点击收藏

  蓬安县人力资源和社会保障局

  蓬安县卫生健康局

  关于2019年下半年公开考核招聘急需紧缺卫生

  专业技术人员的公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社办发〔2018〕49号)等文件精神,经县委、县政府批准,蓬安县2019年下半年面向全国公开考核招聘61名急需紧缺卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,公开考核、择优聘用。

  二、招聘单位、岗位及名额

  详见附件1。

  三、招聘条件及对象范围

  (一)招聘对象和范围

  面向全国公开考核招聘2019年7月31日前取得毕业证、学位证的本科及以上学历的毕业生(有执业资格证件要求的,其证件取得并实际持有时间亦为2019年11月26日前),并完全符合《蓬安县2019年下半年面向全国考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2019年8月1日之后毕业的在读生不属于本次公开考核招聘范围。蓬安县在职在编工作人员,不属本次招聘对象范围。蓬安县外在职在编人员报考的,报考者须出具所在县(市、区)单位主管部门同意报考的书面证明材料。委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意,并出具书面证明。

  (二)基本条件

  1.报考者应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;报考者本人有效的执业资格证书所载专业名称应与其他条件及要求完全相符。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

  2.有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的。

  (2)曾被开除公职的。

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的。

  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。

  (6)尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的。

  (7)有违反有关规定不适宜报考卫生事业单位情形的。

  四、招聘方式

  公开考核招聘。

  五、招聘程序

  (一)报名

  报名采取现场报名的方式进行,并由本人提供以下资料:

  1.蓬安县2019年下半年面向全国公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名信息表(见附件4)1份;

  2.毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

  3.身份证原件及复印件1份;

  3.附件1要求岗位相应的职业资格证书原件及复印件1份;

  4.个人近期免冠正面2寸彩色证件照片2张;

  5.在职在编人员报考的,报考者须出具所在单位主管部门及人社部门同意报考的书面证明材料(见附件5)。

  每个考生限报一个岗位,并必须在资格审查处留存有效联系方式(留存手机号码的要注明本地手机或外地手机);资格审查合格的考生才能进行面试,一经填报,不得更改。

  报名时间:2019年11月26日至2019年11月27日(上午9:00-12:00,下午15:00—18:00)。

  报名地点:蓬安县人力资源和社会保障局六楼会议室(蓬安县相如镇凤凰大道二段89号)。

  (二)资格审查

  报名时,由各用人单位通过审查证件、证书等资料的方式,对报名者的基本情况,有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况进行资格初审。由蓬安县面向全国考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员工作领导小组(以下简称考核招聘工作小组)进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的,取消其考核聘用资格。

  (三)考核

  资格审查合格的报名者,于2019年12月6日(上午8:30-12:00,下午14:30—18:30)在蓬安县人力资源和社会保障局六楼会议室领取考核《面试通知书》,由县考核招聘工作小组组织面试考核,主要考察报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向等方面的情况,考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试时间、地点等具体安排见考核面试通知书。

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