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2019年山东农业工程学院公开招聘工作人员9人公告

2019-11-19 15:24  |  山东省人力资源和社会保  |  责编:黎倩 点击收藏

  山东省事业单位招聘_2019年山东农业工程学院公开招聘工作人员9人公告已经公布,报名时间为信息发布之日起7个工作日内。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯

  一、招聘单位简介

  山东农业工程学院是经国家教育部批准,由山东省人民政府举办的公办全日制普通本科高校,地处泉城济南。学校前身是1971年组建的山东省“五七”干部学校;1983年改建为山东省农业管理干部学院;2013年经国家教育部批准更名为山东农业工程学院。

  学校占地面积2671亩,有济南、济北2个校区。现有16个教学院部,专任教师579人,其中具有高级职称教师201人,硕士及以上学位教师421人,特聘工程院院士2名,享受国务院政府特殊津贴专家2名,省级高校产业教授14名,省现代农业产业技术体系岗位专家3名,省农业领域“653工程”专家1名,省教学名师1名。

  我校现有28个本科专业,专科专业15个,涵盖了工学、农学、管理学、经济学、文学、艺术学6个学科门类,全日制普通在校生近13000人。学校现有国家级教学改革试点专业及省级教改、特色专业7个,山东省应用型人才培养发展支持计划专业1个,山东省高水平应用型立项建设专业(群)1个。

  学校建有齐鲁乡村振兴研究院、农林大数据工程技术中心、食品科学研究所、机械电子与过程控制研究所、国土资源研究中心、三农问题研究中心、农业系统工程研究所等科研机构;形成了食品及农产品加工技术、机械电子、计算机、经济管理等产、学、研结合的科技创新团队。学校现有省级工程技术中心3个,山东省高等学校重点实验室2个。设有83个教学实验室和实训中心,建有占地500亩的生态园。设有“齐鲁讲坛——山东农业工程学院分坛”;出版有《山东农业工程学院学报》。

  学校秉承“师生为本、发展为要、质量为先、特色兴校”的办学理念,以质量工程建设为突破口,大力提高教学科研水平,全方位加强内涵建设。近年来,学校承担国家级和省部级课题130余项,荣获省级教学成果一等奖2项、二等奖4项,制定国家或地方标准21项,荣获国家科技进步二等奖1项,省部级科技进步奖励7项。

  学校被国家公务员局确定为首批“全国行政机关公务员特色实践教育基地”,学校被授予山东省星火科技工作先进集体、山东省“科技兴农”先进集体、山东教育盛典“2015年度最具网民口碑本科院校”、“2017年度和2018年度山东最具办学特色本科院校”等荣誉称号。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求,结合工作需要,山东农业工程学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员9人,岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  4.应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1978年11月19日以后出生),应聘高级岗位年龄在50周岁以下(1968年11月19日以后出生);

  5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山东农业工程学院网站(http://www.sdaeu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  报名方式:符合条件的应聘人员在规定的时间内填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),电子邮件名称的主题词格式为:应聘岗位+学历层次+专业+姓名”(如:教师1+博士研究生+思想政治教育+张某),附件及单份材料的命名格式均为:应聘岗位+学历层次+专业+姓名+材料名称(如:教师1+博士研究生+思想政治教育+张某+报名表),附件不超过5MB。连同个人详细简历及其他报名材料以附件形式发送至报名指定邮箱(sdaeursc@126.com)。

  其他报名材料包括:(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;(2)全日制普通高校毕业生应聘的,提交就业推荐表扫描件,能够正常毕业,并于2019年12月31日前取得相应学历学位证书;(3)海外留学人员应聘的,提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)招聘岗位有研究方向要求的,须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明扫描件、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件、读研究生期间发表的学术论文和毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料扫描件。

  以上所有材料报名可提供影印件或扫描件,原件及复印件等须在现场审核时提供。

  报名时间:信息发布之日起7个工作日内

  报名结束后,会在学校人事处网页公布现场资格审核、笔试、面试通知,不再另行通知,请及时关注网页信息。逾期不进行现场资格审核的视为自动放弃应聘资格。

  现场资格审核需提供的材料(原件以及复印件):(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,应于2019年12月31日前取得相应学历学位证书;(3)海外留学人员应聘的,还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)招聘岗位有研究方向要求的,须提交相关部门加盖公章的该研究方向证明、读研究生期间成绩单、研究生毕业论文(封面、目录、摘要)或公开发表的该研究方向的学术论文等相关证明材料;(6)贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《2019年公开招聘工作人员报名登记表》。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,一经发现,取消资格。

  报名结束后,对应聘合格人数达不到规定比例的岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。

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