2019年海南省屯昌县“大学生村官”项目人员招聘事业单位工作人员8名公告
(五)公示。
根据考核、体检和考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，报领导小组批准后，在屯昌县人民政府网予以公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，报县政府审批后，按有关程序办理相关手续。对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
领导小组办公室只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人须实名举报。
(六)聘用。
应聘人员一经聘用，即签订聘用合同，聘用人员与工作单位签订为期5年的聘用合同，其中试用期为1年，试用期满经考核不合格的人员，解除聘用合同。聘用人员工资按我县全额事业单位人员工资标准执行。
七、纪律要求
(一)本次招聘工作严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)、《人事考试工作人员纪律规定》、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》(琼人社发〔2013〕138号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)等规定的纪律和要求执行。
(二)参与招聘的工作人员，如涉及与本人有回避关系或者可能影响招聘公正的，应主动回避。
(三)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会、媒体及有关部门的监督。
(四)参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
八、工作经费
本次考核招聘所需工作经费由县委组织部从本年度预算中解决，不向应聘人员收取费用，体检费用由应聘人员自行承担。
九、有关问题说明
本实施方案由领导小组负责解释，有关事宜可向县委组织部咨询。
咨询电话：0898-67813552(县委组织部人才工作室)