2019年内蒙古巴彦淖尔市人民政府办公室关于选拔工作人员26名公告

　　五、体检和考察

　　面试结束后，根据各岗位类别报考人员总成绩从高分到低分的顺序按1:1确定进入体检和考察范围的人员(末位成绩相同的，一并进入体检和考察环节)。

　　(一)体检

　　体检工作由考录单位组织，在指定医疗机构进行。体检参照公务员录用有关规定进行。参加体检人员体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒事实的，取消录用资格。

　　(二)考察

　　1.考察由考录单位组织实施，分别派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及适岗程度进行全面考察;

　　2.考察组广泛听取意见，认真查阅干部人事档案，核实干部“三龄两历一身份”等材料，据实形成考察报告、考察材料。

　　3.需要进行政治审查的岗位，要严格按照有关规定和程序对报考人员及其家庭成员进行政治审查;

　　4.进入单位方式和取得现身份存疑的，考察不合格的，取消录用资格，按照该岗位报考人员总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　六、人员确定、岗位选择和公示

　　(一)人员确定

　　根据考察、体检结果，按1:1比例确定拟录用人选。

　　(二)岗位选择

　　1.拟录用人选根据报考岗位类别，按照总成绩由高分到低分的顺序(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序)，分别依次选择符合资格条件的考录单位(只有一次选择权)。

　　2.拟录用人选自愿放弃选择的，则视为自动放弃录用资格。

　　3.拟录用人选不符合待选岗位设置条件时，则视为落选。

　　4.某岗位类别出现空缺时，按照该岗位报考人员总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)公示

　　1.对拟录用人选进行公示，分别在巴彦淖尔市人民政府网和拟录用人选原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选拔的人员，按照有关规定办理试用手续。

　　2.试用期为3个月(试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务)。试用期满合格的履行调入手续，不合格的返回原单位工作。

　　七、组织领导和工作监督

　　(一)选拔工作在市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局的指导下，市纪委监委驻市委办公室、市政府办公室纪检监察组的监督下，由市委办公室、市政府办公室、市委政研室(改革办)、市直属机关工作委员会、市国家保密局、市机关事务管理局、市专用通信局，成立公开选拔工作领导小组，负责选拔工作的组织实施。

　　(二)对报考人员的资格审查贯穿选拔工作全过程，在选拔的任何阶段及岗位试用期发现弄虚作假的，一律取消其选拔资格。

　　(三)选拔工作严格按照政策规定和纪律要求进行，主动接受有关部门及社会公众监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员将严肃追究责任。

　　(四)考务咨询电话:

　　报考咨询电话：(0478)8655578 8655615

　　监督举报电话: (0478)12380 8773590 8765335

　　开通时间为上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

　　附件1：岗位目录表

　　附件2：公开选拔工作人员报名表

　　巴彦淖尔市人民政府办公室

　　2019年12月25日