2019年辽宁省锦州市公安局招聘警务辅助人员公告（207人）
报考辅警类考生：
(1)考生自行下载并用A4纸打印《锦州市公安局招聘警务辅助人员报名表》2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);
(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中学历不需提供《备案表》,须提供高中毕业证书);
(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;
(5)加分证明材料：
①烈士证书原件及复印件1份;
②一、二级英模证书原件及复印件1份;
③因公牺牲证书原件及复印件1份;
④在职辅警需提供劳动合同原件及复印件1份,无劳动合同的提供工资发放凭证并加盖发放单位公章;
⑤其它所需的证明材料，例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。
所有复印件请注明“仅限报考锦州市公安局警务辅助人员考试使用”。
报考留置人员看护类考生：
(1)考生自行下载并用A4纸打印《锦州市公安局招聘留置场所专业看护人员报名表》2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);
(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中或相当于高中学历不需提供《备案表》,须提供同等学历的毕业证书);
(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;
(5)加分证明材料：
①贫困家庭毕业的全日制大学生：需提供民政部门发放的低保证原件和复印件或街道、乡镇出具的家庭低保证明原件;
②党组织关系所在部门出具的党员证明原件;
③退役军人退出现役的相关证件原件、复印件，参军退伍证明原件;
④其它所需的证明材料
以上街道、乡镇出具的证明必须加盖公章和经办人签字,证明样表附后。
所有复印件请注明“仅限报考锦州市公安局留置场所专业看护人员考试使用”。
5、发放准考证
经审查合格，现场对符合报名条件的人员发放准考证，准考证上标明考试时间、地点和考生报考的具体信息，考试地点、考场号及座位号请在报名结束3个工作日后登录锦州市公安局政府网站查询后自行填写，准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节，因个人原因造成丢失后果自负。
(二)笔试
1.考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。
2.考试时间和地点。详见准考证和锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的通知。
3.成绩公布。所有考生笔试成绩将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)中及时对外公布。
(三)体能测试
根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:1.5的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。
体能测试的标准为：
注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。
体能测试项目不进行复测和递补。详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的体能测试通知。
(三)面试
1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。
2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。
3.面试时间及地点。详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的面试通知。
4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)及时对外公布。
(五)体检
1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先，所有成绩均相同者同时进入)。
2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》和《人民警察录用体检标准》执行。
3.体检时间及地点。详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的体检通知。
注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。
(六)政审考察
体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由市公安局按照有关规定组织实施。
考察工作按照德才兼备的标准，参照《辽宁省公务员录用考察实施细则(试行)》(辽人社发[2013]28号)及《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。
详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的政审考察通知。
(七)公示与聘用
政审考察合格人员名单将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)中进行公示，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
五、注意事项
(一)锦州市公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作，锦州市人社局和公安局从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。
(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(三)应聘人员在招聘期间应密切关注锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
(四)考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。
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