一、招聘岗位及数量

　　本次拟招聘警务辅助人员共45人：

　　1、勤务人员36人;

　　2、文职人员5人;

　　3、电维技术人员1人;

　　4、无人机操作人员1人;

　　5、医护人员1人;

　　6、财务人员1人。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规和社会公德，有良好的职业道德。

　　2、具有霍林郭勒市户籍(2021年12月27日前迁入本市)，或霍林郭勒市生源的毕业生。

　　3、年龄要求：18周岁至30周岁(1991年1月1日至2003年12月31日出生)。

　　4、学历要求：警察类或政法类院校毕业生要求国民教育系列中专及以上学历;其它院校要求国民教育系列大专及以上学历。

　　5、部分岗位的专业、职业要求。

　　(1)电维技术岗位：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、网络系统管理、计算机科学与技术、网络工程专业。

　　(2)无人机操作岗位：专业不限，具有无人机驾驶员资格证(执照)。

　　(3)医护岗位：医学类相关专业，具有执业医师证或护士执业证书。

　　(4)财务岗位：财务会计类专业，具有初级及以上会计师资格证。

　　6、勤务岗位因工作需要限男性32人、女性4人;文职岗位、电维技术岗位、无人机操作岗位、医护岗位和财务岗位性别不限。

　　7、具有正常履行职责所需要的身心素质，身体和心理健康，无残疾、无纹身、无明显伤疤、无烟烫、无口吃、无重听、无吸毒史、无传染性疾病等。男性身高要求1.70米及以上，女性身高要求1.60米及以上。

　　8、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教，或因违法犯罪正在被政法机关侦察、控制，有犯罪嫌疑尚未查清情况的;

　　(2)曾被辞退或者开除公职，或迷信宗教、非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(3)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者有正在服刑情况的;

　　(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　(5)直系亲属和与本人关系密切的旁系血亲中有“法轮功”等邪教组织骨干分子的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)其他不适宜在警务辅助岗位工作的情况。

　　三、招聘程序

　　1、发布信息。由市人社局发布公开招聘信息。

　　2、组织报名。由市人力资源和就业服务中心负责。

　　3、资格审查。由市人力资源和就业服务中心负责初审，招聘工作领导小组指派专门人员进行复审，经复审合格的，予以发放准考证。

　　4、考试。考试分笔试、面试两个环节。报考“勤务岗位”人员增设体能测试环节。

　　(1)笔试。笔试满分100分。勤务、文职、无人机操作岗位笔试内容为公共基础知识;电维技术、医护和财务岗位笔试内容为公共基础知识和专业知识。

　　(2)体能测试。根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:5比例确定参加体能测试人员。如遇入围最后一名分数相同者一并进入体能测试环节。若因报名人数较少，达不到1:5比例的，全部进入体能测试环节。体能测试满分100分，测试项目为中长跑(男子1000米、女子800米)、10米×4往返跑、纵跳摸高。

　　体能测试成绩按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》核准赋分。其中一项成绩未达最低标准视为体能测试不合格，体能测试不合格者予以淘汰。体能测试合格者取三项测试成绩平均成绩做为考生体能测试成绩。

　　中长跑属于剧烈运动，在体能测试过程中因个人身体原因造成的不良后果由考生自行承担。因身体状况不宜剧烈运动仍坚持参加体能测试的考生，需提供医院证明。

　　(3)面试。面试满分100分，采取结构化面试。

　　勤务岗位根据笔试和体能测试综合成绩，按照岗位招聘人数1:3比例确定参加面试人员。如遇入围最后一名分数相同者一并进入面试环节。若因体能测试合格人数较少，达不到1:3比例的，全部进入面试环节。

　　文职、电维技术、无人机操作、医护和财务岗位根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3比例确定参加面试人员。如遇入围最后一名分数相同者一并进入面试环节。若因报名人数较少，达不到1:3比例的，全部进入面试环节。

　　(4)勤务岗位总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

　　文职、电维技术、无人机操作、医护、财务岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　5、政审。政审包括报考人员的思想、家族成员的政治情况等。按各岗位招聘人数和总成绩由高到低依次等额确定参加政审人员。如遇入围最后一名分数相同者一并进入政审环节。政审工作由公安局组织实施。因政审不合格出现空缺名额的，从报考同岗位人员中按总成绩依次等额递补。

　　6、体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审通过人员参加体检， 因体检不合格出现空缺名额的，从报考同岗位人员中按总成绩依次等额递补，递补人员政审通过后方可进入体检环节。

　　7、公示拟聘用人选。对体检合格的，按总成绩及各岗位招聘人数由高到低依次等额公示拟聘用人选，公示期5个工作日。

　　8、聘用。经公示无异议的拟聘用人选，与用人单位签订劳动合同，合同期限1年(试用期包含在合同期限内，试用期1个月)。工资标准按霍林郭勒市警务辅助人员工资规定执行。

　　四、报名要求、方式、时间及地点

　　1、报名要求。报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书原件、相关资格证书原件、教育部学历证书电子注册备案表、本人一寸正面同底免冠彩照3张等相关资料进行报名。霍林郭勒市生源需提供高考报名材料或参加高考所在学校出具的相关证明。

　　从霍林郭勒市以外地区来报名的考生需持48小时内核酸检测报告(电子报告需打印成纸质版)方可报名。

　　2、报名方式。报考人员携带上述所需资料的原件和复印件到指定地点报名。

　　3、报名时间：2021年12月28日至12月31日。

　　4、报名地点：霍林郭勒市公安局后院党校。

　　5、咨询电话：15894850110。

　　五、准考证领取时间

　　准考证具体领取时间在霍林郭勒市公安局微信公众号(平安霍林郭勒)、霍林郭勒市人力资源和就业服务中心微信公众号(霍市人力资源公共服务中心)公布。

　　霍林郭勒市2021年公开招聘警务辅助人员领导小组办公室

　　2021年12月27日

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