2.综合素质面试

　　综合素质面试采用结构化面试方式测评。综合素质面试满分100分，占总成绩30%，考生本人成绩当场评定和公布。综合素质面试最低分数线60分，低于60分不得进入下一环节。

　　3.考试总成绩计算方法

　　专业知识技能测试、综合素质面试均采用百分制计算总成绩并精确到小数点后两位(四舍五入)。

　　考试总成绩=专业知识技能测试×70%+综合素质面试×30%(保留小数点后两位，四舍五入)。

　　4.本次招聘将按照每个岗位报考人员考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围人选，并在呼伦贝尔人才网公布。

　　如招聘计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，并列人员以专业知识技能测试成绩高低排序。专业知识技能测试成绩也相同的，由招聘工作领导小组办公室根据岗位情况加试专业知识面试确定。

　　五、体检与考察

　　(一)体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

　　(二)对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。

　　(三)考察工作在体检完成后进行。报考者弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

　　考察结束后，报考者须在规定时限内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

　　六、公示和聘用

　　(一)对考察合格的拟聘用人员在呼伦贝尔人才网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议且人事档案通过审核的拟聘用人员，按相关程序，办理有关聘用手续。

　　(二)下列情形取消聘用资格:拟聘用人员未在规定时间内报到的;在本次招聘通知下发前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准);在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)以及成为在读全日制学生的。如遇特殊情况，由招聘工作领导小组办公室议定。

　　(三)受聘人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　(四)在公开招聘所有环节中，考生务必保持通讯畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　七、递补

　　本次公开招聘除初试外，各环节出现缺额的岗位，均可按照成绩由高到低的顺序依次等额进行递补，成绩低于60分的不予递补，各环节均只递补一次。拟聘用人员一经公示不再进行递补。

　　八、纪律和监督

　　(一)报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)建立报考人员考试诚信档案。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立报考人员考试诚信档案。

　　(三)对报考人员的资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。

　　九、其他

　　(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)本次招聘工作有关程序、步骤、要求如因呼伦贝尔市疫情防控工作需要作出调整，届时将在呼伦贝尔人才网发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及呼伦贝尔市新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、通告、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或呼伦贝尔市疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的，后果自行承担。

　　(三)本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。

　　政策及现场报名资格初审咨询电话:0470-8217571(学历、专业等其他资格条件咨询请拨打职位表后政策咨询电话)。

　　监督举报电话:0470—8213853。

　　附件:

　　1.《2021年度呼伦贝尔市事业单位公开招聘体育教练员及体育场馆（冰上项目）运行保障技术人员职位表（项目人员、高校毕业生岗位）》

　　2.《2021年度呼伦贝尔市事业单位公开招聘体育教练员及体育场馆（冰上项目）运行保障技术人员职位表（普通岗位）》

　　3.《2021年度呼伦贝尔市事业单位公开招聘体育教练员及体育场馆（冰上项目）运行保障技术人员报名表》

　　呼伦贝尔市事业单位公开招聘体育教练员及体育场馆

　　(冰上项目)运行保障技术人员工作领导小组办公室

　　2022年1月24日