（一）仔细研读招考公告，明确考试政策

　　“大学应届毕业生能不能报考？”，“在校生能不能报考玩？”，“两年基层工作经验是指什么？”……

　　这些问题其实在每年的招考公告中明确的写出了。这里特别强调一下在校生报考的问题。首先明确“大学应届毕业生”是指2012年毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生。那么在校生就是指2012年尚不能毕业的学生。招考公告中明确指出这类考生是不能报考的，如果填写了虚假信息参加考试被发现，则会根据相关规定进行处罚，严重者会在一定时间内禁止参加各类公职人员考试。

　　各位在校生，可以紧跟今年的考试政策，按照考生的要求和心态来了解考试的各项内容以及动态，为明年的报考做一个铺垫。

　　（二）提前选择职位，挑选人少的时间进行报考

　　有不少学生纠结于“到底选择哪个职位报考”？其实这个问题从客观要求限制和主观偏向喜好上来说，对大多数考生都已经明确了。

　　一般来说，在选择职位时，考生都会有一个工作地点的偏好，有些考生喜欢在家乡工作，有些考生喜欢在大城市工作，有些考生喜欢在目前所在地工作，这样的限定已经在职位表上排除掉了一大部分职位了。

　　接着还有学历、学位、专业的要求；除此之外政治面貌的要求以及工作经验年限的要求；加上部分职位还有一些特殊要求，都会在招考简章（职位表）里面明确规定好。这些要求全都满足个人需求以及职位要求的，对于每个人来说都是不多的。希望各位考生能在10月13日招考简章发布之后就开始仔细挑选合适自己的职位。

　　至于报考时间，对于有明确目标的考生来说，可以尽量提前到10月15日中午12点之前就完成报考。这个时间大多数考生还在研究职位表或者犹豫不决，此时报考人数并不多。

　　对于可选职位较多的考生来说，建议在10月18日到10月22日的每天夜里进行报考，夜晚的人数相对较少一些，网络不会出现拥挤。

　　特别指出的是，最好不要选择最后两天进行报考，一方面最后两天往往出现报考“井喷”，网络塞车严重；另一方面，资格审查的时间一般在48小时之内完成，如果最后两天报考的话，资格审查又没能通过，很可能就失去了本次考试机会。

　　（三）职位要求越模糊，竞争压力越大

　　有一些考生喜欢等一些职位报考人数有个大概数字之后再进行选择，其实没有太大必要。如果真的遇见这种情况，培林教育建议各位考生选择录取人数多的职位进行报考，这样考上的概率会大一些。另外，一些职位的要求比较模糊，特别是一些职位的要求为“不限”，那么这类职位的报考人数通常会很多，考生可以避开这类职位进行报考。

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