二是实行“三隔离”制度。即，考官与候考室考生隔离;考场工作人员与候考室工作人员隔离;面试工作人员与外界隔离。为了确保隔离制度的落实，所有考官、考生和工作人员的通讯工具集中进行收存保管，并利用金属探测器进行全面检查。所有考场和候考室全部安装手机信号屏蔽仪。考场区和候考区都设置了警戒线，各个关键环节都由武警战士和自治区纪委选派的干部把守。考试期间，明确要求各区域考官和工作人员实行定点定位，不准串岗，严格实行封闭式管理。

　　三是实行“三公开”制度。即：面试相关政策公开发布;参加面试人员基本情况进行公示;面试人员成绩当场公布。

　　四是实行考官评分纠偏制度。考生面试结束后，7名考官打出分数后，工作人员采取去掉一个最高分和一个最低分的方法，合成计算应试人员的成绩。另外，我们还采用考官评分电子监督系统，适时监督每位考官的评分情况，如果发现问题立即纠正。

　　五是实行全方位监督制度。每个考场都选派自治区纪检监察部门的干部进行现场监督;每个面试考场和候考室全部安装了电子监控系统，对考官评分过程、考生面试过程实行全程监控，全程摄像、录音;考场区、候考区、总控室都有纪检监察部门干部全程监督;考试期间，我们还邀请党代表、人大代表、政协委员、媒体记者、招考单位代表、考生和家长代表到考点旁听、监督。

　　六是建立了完善的管理制度。为明确责任，强化管理，自治区公务员主管部门制定了《监督人员守则》、《工作人员守则》、《面试考官守则》、《面试考场纪律》、《考生守则》、《候考室管理规定》和《考生违纪处理规定》，对考官及工作人员严格实行“十不准”，考生实行“六不准”的纪律要求。凡发现考官或考务工作人员通过“传条子”、“打招呼”、“递照片”等方式串通打“人情分”、“关系分”的，一律先停职。经查实有严重违纪、违规行为的，将予以开除公职等处分。凡发现考生有作弊情形的，将予以取消面试资格等处理。

　　问：考生参加面试应注意哪些事项?

　　答：参加面试的考生要特别注意以下四个方面：

　　一要认真学习自治区公务员主管部门发布的招考简章、政策问答，随时关注宁夏人事考试网发布的有关公告，掌握面试工作的总体安排、相关规定，特别是纪律要求，做到明明白白参加面试。在以往的面试中，曾发生个别考生因不熟悉考场管理相关规定，在进入候考室后未按规定上交通讯工具或在进入考场后通报本人姓名而被取消面试资格的典型案例，请广大考生务必引以为戒。

　　二要以正确的态度对待面试。每次面试前，总有些考生或考生家长对面试的公平、公正性产生各种疑虑和担心，到处“找关系”、“走门子”，希望能在面试中得到 “特殊关照”。应该说，在公务员考录制度起步阶段，特别是一些地方面试工作组织不够严谨、不够完善，没有真正建立起公平、公正面试工作秩序的情况下，考生和考生家长存在各种疑虑和担心是正常的。但是，我区的公务员面试工作，经过多年来的不断完善，已经打造起了“阳光考录”品牌，已经完全从制度、机制和程序上有效地杜绝了“打人情分”、“打关系分”的现象，因此，考生完全没有必要在“找关系”、“走门子”上浪费时间。

　　三要掌握正确的应试方法。考前准备时，可注意把平时学习的知识、积累的资料进行系统整理，把自己对一些政治、经济、文化、社会现象的思考进行全面梳理，以一种充实的心理状态迎接考试。进入考场以后，一定要学会调整、掌控自己的情绪，做到沉着、冷静地参加考试。同时要注意合理分配时间。主考官读题后，考生可以做一些思考和准备，但要注意把握好思考、准备的时间。既要避免因“不假思索”直接回答问题影响成绩，也要防止因思考、准备时间太长，答题时间不够用的现象。一般而言，考生思考、准备的时间掌握在整体考试时间三分之一以内为宜。另外，考生在回答问题时，应注意创造性地思考、分析问题，力求有创新、有特点，以自己的独到见解打动考官，赢得好的成绩。

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