报考公务员呈现两边天

　　纵观近几年中央国家机关公务员考试，冷热不均现象一直存在，热门职位一般集中在税务、海关、人事、财政等所谓有权有势的部门，而气象、地震、史志办等“清水衙门”报考人数相对较少。

　　武汉大学政治与公共管理学院教授储建国说：“许多人在报考公务员时，要对职位的权力与责任、岗位的收入与工作强度做出权衡，相关职位的‘背景’在一定程度上影响到报考者的选择。”

　　说到“公务员热”，中国(海南)改革发展研究院院长迟福林深有感触：“我带的一个博士生，本来搞学术研究非常有天赋，却一心想去政府部门，想做官。”

　　迟福林认为，这是官本位思想在作祟，本来我们国家建立社会主义市场经济可以让大家寻求更广阔的发展空间，更多的创业创新机会，但如果让权力寻租成为一种观念甚至一种普遍现象，就是社会发展的倒退，也是一大隐忧，比如由这种机制所产生的****问题。

　　马庆钰指出，今天仍有不少人把“学而优则仕”当成通往成功、改变命运的重要途径，认为只要挤过了独木桥，就有宽广的人生坦途了。

　　两年前考取财政部的张先生原本在一家大型国企工作，工作稳定，收入不菲。“我的家在偏远农村，父母都是农民，在他们眼中，公务员是一份了不得的工作。”张先生说，“得到录用消息的那一天，从来不喝酒的父亲也端起酒杯向我祝贺。”

　　专家表示，对权力进行充分制约，真正把权力关进制度的笼子，就会在客观上给“公务员热”降温。“要找到一条有效的监督权力的路子，让权力在制度框架内进行有效而公平的运行。”迟福林说。

添加您的专属公考咨询师

扫码免费领取专属学习礼包

领取资料 咨询优惠