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2014年公务员考试时政热点:连续两年“不称职”将下岗

2014-02-14 08:55  |  新华网  |  责编:张继云 点击收藏

  今年南京公务员招考不限户籍

  面试考官全部随机抽取,招录单位负责人不再参加

  晨报记者从南京市2014年公务员招考公告了解到,今年南京市公务员招录,五年来首次名额缩减,且首次全面放开了报考人员的户籍限制,区级以下基层岗位为鼓励应届生报考,不设基层工作经历的门槛,职位条件进一步放宽,7成职位按专业大类设置或不限专业,其中不限专业的职位达到42个,招录71 人。此外,以往容易闹“黑幕”,邀请招录单位的相关负责人坐镇面试的情况,今年将不再出现。

  招录计划比去年减少76人

  在去年,南京上半年招录了599名公务员,下半年还进行了457名人民警察的专项招录工作,共招录了1040人。而在今年的招录计划中,记者看到,相比去年“缩水”不少,2014年南京市包含省垂直管理机构在内,共提供337个职位,计划招录523人。省垂直管理机构共计划招录131人;南京全市共计划招录392人,其中南京市级机关计划招录202人,区级机关计划招录154人,乡镇街道机关计划招录36人。

  对比发现,南京全市今年招录计划比去年减少76人,减少了12.7%,五年来招录人数首次出现规模缩减。

  非应届生不是南京户口也能考

  据南京市人社局公务员考试录用处相关负责人介绍,往年因户籍限制,不少考生失去竞争南京职位的机会,而本次招录一个重要的变化,就是全面放开了对非应届生报考的户籍限制,全日制本科、研究生学历的报考人员,都能畅通无阻地报考合适的岗位,简章中首次明确“报考本市及垂直管理机构职位的人员不受生源地或户籍限制”。

  但该负责人强调,为了鼓励应届毕业生报考,超过7成职位进一步向基层倾斜,除了南京市级机关拿出89个招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员,有388个招录计划是区级机关、乡镇机关等基层工作岗位,和市级机关招录职位相比,在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低,而且都没有基层工作经历的要求。

  面试官将不再从招聘单位中产生

  据南京市人社局公务员考试录用处相关人员介绍,今年公务员面试当中一大变化是取消“特邀考官”。什么是“特邀考官”?晨报记者了解到,往年南京公考,面试考官构成要求5名为南京本市考官,由南京市公务员主管部门从持有考官证的考官中随机抽取。除此之外,还有1名异地交流考官,由省公务员主管部门选派,1名为特邀考官,由招录单位选派。但主考官原则上由特邀考官担任,如果招考单位的特邀主考官通过种种方式来影响其他考官的评分,如果有人认识该招考单位的特邀主考官,那就可能产生所谓的主考官对其他考官的暗示等“黑幕”。

  而今年,南京市将取消特邀考官设置,完全通过考官库随机抽取考官,随机确定考官所在考场。取消特邀考官,这一方面降低了考官组织和考场组织的难度,同时也确保面试的公平公正。

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