据说，这次调研组织了8次座谈会，发放了5000份调查问卷，得出了一个结论是“党政机关工作人员收入低还‘要面子’导致租房压力大”。

　　各类青年居住条件对比，比年轻公务员条件更差的，是私营企业中的青年群体，他们64.6%租房居住，而在上述租房者中，能够单独租住整套单元房的比例为13.7%，也就是说，大多数人只能选择合租或群租。

　　数据表明，北京当地的青年54.2%要通过与父母亲戚同住解决住房问题，外来非京籍青年(俗称“北漂”)有80.7%租房。党政机关青年中超三成租房，机关单身青年收入平均为5270.2元/月，月均房租为1861.5元。各类青年对比后，发现党政机关青年“收入水平倒数第二”，但“租房支出却排在前列”。

　　应该说，十多年前告别福利分房，近年来又告别了机关自建经济适用房，“住房福利缩水”成为年轻公务员面临的最现实问题。没有反差和失落，其他社会群体更容易面对现实，年轻公务员面临“较低的收入水平、体面的居住要求”的矛盾，恰恰需要放在改革大背景下加以解决。因此，年轻公务员要丢下“面子”和优越感，像私民营企业青年和北漂青年一样，看淡挫折，少些抱怨，去体会生活的历练和梦想的可贵。

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