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2014年政法干警面试结构化面试备考:人际关系题

2014-10-23 17:57  |  华图网校  |  责编:HouXQ 点击收藏

  答题要点

  1.表态:每个人都有不同的处事风格,也有他独特的办事方式。我认为两位领导的出发点都是好的,都是为让工作更好地开展。

  2.副处长的挑剔和刁难,是他对工作一丝不苟、严格要求的表现。我要严格要求自己,以更加饱满的热情投入到工作中去。

  3.面对批评,反思自己,和副处长进行交流,多向他汇报,听取他对工作的指示。

  4.总结:要付出真诚和努力,开诚布公,互相理解,一定能够把工作做好。

  试题点拨

  作答人际关系题目,要遵循处理人际关系题目的基本原则。本题中,在面对领导的挑剔、刁难时能否保持一颗平常心,并且坚持以工作为重,同时理解领导,尊重领导也是本题答题的关键。

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2014年政法干警面试结构化面试备考:人际关系题

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