【提出对策】

　　治理整顿校园正常秩序，创建良好学习氛围，不能以牺牲教师合法权益为代价，切忌为官用权的做法。让教师每天在校15个小时的做法，有违情、理、法。制定这样的规则进行过民意调查吗?又是谁赋予校长的权利?工作时间之外，属于个人自由支配空间。

　　近年来，教师因为过度加班而过劳死的新闻时常被媒体报道出来。有资料显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人，已超越日本成为“过劳死”第一大国。只要是劳动者，不管他是什么身份，他的权利都要得到保护。保护劳动者权利的法律制度必须真正硬起来，任何违反法律的行为都要受到制裁。

　　校长想要提高教学水平的想法是很好的，但这要从教学质量、教学成绩上来进行提高，而不是一味的要求教师在工作时间上的延长。这样不仅违反了《劳动法》，更是缘木求鱼的做法。提高教学指导的根本不在于教学时间，尤其是喝酒打牌的“教学时间”。

　　本次事件之中的问题关键点有二：一是校长以权强令教师延长加班时间，不仅违规更违法;二是校长下令之后不仅没有以身作则，反而带头和校外人在他规定的“上班时间”饮酒，导致教师们上行下效，搅乱了教学风气。

　　可以说，本次事件的根本原因虽然是校长私自延长教师工作时间导致的，但凸现出来的却是校长“权大于法”、为官意识的现状。

　　一切风波皆因人，看破风波原是官。只有彻底的改革这些“官僚意识”，才能改变官员掌权之后的“任权意识”，想要“一朝权在手，便把令来行”的思想。

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