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2017申论热点:班主任饭局摸女生反映急需“剁手”的惩罚机制

2016-12-23 09:35  |  华图教育  |  责编:华图在线 点击收藏

  【提出对策】

  教师行业出现“无耻败类”,出现这种“龌龊行为”似乎已经成为“司空见惯”的病态。出现问题——舆论焦点——案件处理——拖过时间——悄无声息,这是所有此类案件的处罚节奏,但这并不能解决根本问题。面对出现的这类案件,无论是学校方面还是教育部门方面首先想到的都是“大事化小”,“小事化了”,不要影响到自己的前程才是。但这种处理方式必然是对“教师败类”姑息养奸,这就好像是有病了不去看病,反而捂起来拖延疾病的蔓延。

  如果教育体制依然是这样的态度,依然会有很多女生收到侵害,依然有衣冠败类混在教师队伍之中对学生伸出咸猪手。

  其实,我国也并不是没有处理教师败类的方法,在我国围绕着教师操守,有一些法律规定,但基本都是太宏观,大体上都是讲道理轻处罚,缺惩处机制。性骚扰在法律中是被明令禁止的,教育法规定,学校有义务“维护受教育者的合法权益”,教育部下发的《高等学校教师职业道德规范》也要求各学校抓紧制订或修订本校的师德规范实施细则。

  只是,这些惩罚机制并不系统,而且很容易被学校或者教育部门给压下来,最终隐藏潜伏下来。当下,必须要建立完善的惩罚机制,能够有明确的处罚方案和措施的系统。对于此类败坏师风的禽兽,必须明确学校在此类事件中的“主体责任”,对校园性骚扰预警应对系统建设不力的,要溯责到管理者头上。教育部门同样应该重视起来,进一步加强对老师道德方面的教育,将有损师德的教师彻底清除其队伍。

  为保护学生安全,对于“咸猪手”教师,必须坚决“剁手”,除恶务尽,绝不能手软。全社会也应该行动起来,呼唤师德回归,呼吁依法治教,还校园一片安宁。这样才能给学生更多的安全感,才能重塑师风,给教师行业正名。

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