在国考面试中，面试题目一般都会跟当今社会的一些热点现象紧密相关。华图网校特为大家分享2017年国考面试热点：干部怒扇老师耳光，你怎么看，希望可以帮助考生们顺利备考。

2017年国考面试热点：干部怒扇老师耳光，你怎么看

　　面试热点相关背景

　　陕西商洛商州区第一小学一年级的学生放学后家长经常未及时接，老师给家长打电话，让到校签“安全保证书”。孩子的姑姑闻讯后，冲进学校欲找班主任，误将一女代课老师当成班主任，怒扇3耳光。经证实，打人者是商州区人社局干部。据被打女老师称，对方一直没正式道歉。(12月26日中国新闻网)

　　面试热点独家解析

　　@红网王瑶： 当全面依法治国已然成为社会共识，任何试图挑战法治权威的行为都势必遭致谴责。然而，有人却喜欢“明知山有虎，偏向虎山行”，以身试法来挑战法律权威。无论是出于什么原因，身为公职人员，理当率先遵纪守法，公然冲进学校怒扇教师耳光，丢掉的不光是个人素养，还有干部的形象。

　　有关孩子的是非对错问题，单靠暴力是无法解决的。家长未能按时接送孩子放学，原因自然有多方面，如果都靠教师帮助守着自然也不是办法。至于校方要求家长签订“安全保证书”是否合理，显然需要家校双方商量讨论之后再做决定。值得玩味的是，孩子家长还未赶到学校，身为公职人员的孩子姑姑竟然“怒发冲冠”，理直气壮地打人过后，却还拒绝道歉。这种堪称霸道的态度，显然不是正常合理的家校交流。即便签订校方要求“安全保证书”不合理，也比不过女干部出手打人严重。

　　原本简单的一件家校纠纷，因为女干部的动手打人而迅速升级。而这背后，究竟是孩子家长气不过，所以找来身为干部的孩子姑姑来校帮忙“出气”，还是孩子姑姑主动来学校替孩子讨一个“公道”?无论是哪种缘由，背后都掩盖不住一个事实，即凭借着公职人员的身份，个别干部作威作福，不仅不严格约束自身言行，甚至以身试法。而就在近日，《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》刚刚出台，在此背景下，依然有公职人员法治思维落后，这值得警惕。

　　更值得担心的是，如若打人的女干部迟迟不肯道歉，此事是否就这样不了了之?如果真是这样，受害女教师的权益又由谁来维护?这才是真正值得深思的。透过此事可以看出，一者，在家校合作问题上，双方都还需进一步沟通协调，由此来规避各种问题的发生。二者，教师的人身权利需要得到保障，如果教师连基本的安全都无法得到保障，良好的教育必然是天方夜谭。三者，身为公职人员，应该卸下自身的“特权”观念，切莫拿着鸡毛当令箭。否则到头来，只会伤了孩子和教师，坑了组织和单位，同时也让自身斯文扫地。

　　@东北新闻网贾悦： 在这件事情中，放学时间学生出现安全问题，按照法律规定，学校本无责任，班主任让家长写“安全保证书”或许只是出于善意提醒家长及时接送学生，家长打老师可能是误会老师是为了急于推卸责任。家长打人不对，无辜老师被打委屈，论其责任，家长和学校都无法逃避。

　　先说打人者，学生的姑姑因干部身份而备受关注，常理说，衣食足知礼仪，一名女干部就应该有更高的道德修养，二话不说就当众打人，还打错人，这明显是为了泄愤，如果打人尚且可以归结为冲动，那么事后不道歉也无法说得过去了，况且3个耳光就能解决学生安全问题吗?再说学校一方，无关的老师被打，的确够委屈的，经过校方的解释，我们也大概理解班主任的好意，但是引发了误会，还是要反思一下问题的，就像律师所说，学校应该告知家长应尽的责任和义务，而新闻中班主任的告知方式，显然暴露出了学校在管理中存在的问题。

　　伟大的教育家苏霍姆林斯基说过：“生活向学校提出的任务是如此的复杂，以致如果没有整个社会首先是家庭的高度的教育学素养，那么不管教师付出多大的努力，都收不到完满的效果。”他认为，学校教育要实现促进学生“和谐的全面的发展”，离不开“两个教育者”--学校和家庭的密切联系和协调一致的配合。安全是生活的一部分，安全教育更是教育的一部分，保障学生的人身安全，家长和学校的目的一定是一致的，但是沟通也一定是欠缺的。教师在双方的沟通互动的过程中担负着更为重要的责任，应该更主动，更积极的做好这个工作，别让一纸“安全保证书”就掩盖了责任心。

　　学生的人身安全是比成绩更加重要的头等大事，一旦发生事故，往往无法挽回，谁也不愿看到。近年，越来越多学生上学、放学路上出现安全事故的新闻被报道。有交通事故的、有打架欺凌的、有被拐骗的……保障学生的安全，不仅要在学校周边做好安全防卫工作，也需要老师和家长的共同的配合与齐心的协助，更需要家长对老师的认同和支持，而不是三个耳光。希望家长和老师以此为戒，别让三个巴掌打走了责任心，也别让一纸“安全保障书”蒙蔽了责任心。

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