云南省寻甸县是国家重点扶持的贫困县，这个县功山镇党委书记丁喜飞说，这里适合种三七、丹参、当归等中药材，当地正在考虑鼓励农民种植，再引进经纪人打通销路，打下长期脱贫基础。“找准了方向就要把精力往下沉，晚上10点之后从村里回到镇上是常事。”

　　在一些经济相对发达的乡镇，加快经济转型的使命感让乡镇干部充满激情。

　　与2016年年初制定的3100万元公共财政收入目标相比，辽宁省抚顺县石文镇实际完成5125万元，主要源于辖区一个矿企铁矿粉产量增加和价格上涨带来的资源税增长。

　　虽然超额完成目标，但石文镇党委书记王云却并不满意，因为与其他乡镇相比税收结构并不合理。今年年初，石文镇决定引进两家企业，发展垃圾焚烧发电和秸秆发电项目，为长久可持续发展打下基础。

　　贵州省贵阳市花溪区麦坪镇党委书记周治说，过去乡镇经济主要是以煤炭为主，黑色经济转向绿色经济过程中，有些乡镇干部不适应新要求，镇上实行“能上能下”机制，让更能干的人走上前台。

　　脱贫攻坚、促稳定、抓税收、保民生等，每一位受访乡镇干部随口都能说出手里的几件大事。记者采访发现，各地乡镇干部对自己的角色定位认识更清晰，对所承担的责任感悟更深刻。

　　已担任7年街道和乡镇党委书记的湖南省衡阳市珠晖区酃湖乡党委书记伍建春说，乡镇干部与群众打交道最多，在群众眼里就代表着党和国家的形象，基层需要有一批像钉子一样的乡镇干部来作为党和国家的基石。

　　“盼认可，苦点累点都值得”

　　没有华丽的打扮，也没有夸张的表达，记者在我国东中西部基层，见到了一大批头发渐白、双手粗糙的乡镇干部，言语中充满谋经济发展和帮助群众脱贫的急切。

　　山西省娄烦县提供的《关于娄烦县乡村两级运转经费和干部待遇报酬问题的调查报告》显示，乡镇干部工作成本偏高，而工作补贴不足。全县乡镇干部每天走村入户路程平均达40公里，只能由个人掏腰包。虽然乡镇干部每月有200元至400元的乡镇工作补贴，但不足以弥补其在正常工作中的实际开支与辛苦付出。

　　湖南省株洲县淦田镇镇长谭震等乡镇干部说，在乡镇工作是“5加2、白加黑、晴加雨”。有的干部一个月回不了一次城里的家，长期不休假更是常事。

　　功山镇是云南省寻甸县贫困人口较多的乡镇。作为脱贫攻坚的直接责任人，党委书记丁喜飞每个周末都不休息。他说：“该给这个地方留下点什么，否则将来没脸再回到这个地方来。”

　　山东省惠民县石庙镇党委书记曹星伟说：“现在风清气正是干事创业的好时机，只要得到群众的认可和理解，苦点累点都值得。”

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