(单选题)
教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A.考核结果
B.工作成绩
C.学历水平
D.业务水平
参考答案:A
参考解析:
本题考查的是教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”BD选项都属于考核的内容。C选项为干扰项。故本题选A。
知识点:《中华人民共和国教师法》 教育法律法规 常考教育法律法规 教师招聘-初中 教育综合知识
(单选题)
教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A.考核结果
B.工作成绩
C.学历水平
D.业务水平
参考答案:A
参考解析:
本题考查的是教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”BD选项都属于考核的内容。C选项为干扰项。故本题选A。
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