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公考题库 > 教师招聘-初中 > 教育综合知识

(单选题)

教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A.考核结果

B.工作成绩

C.学历水平

D.业务水平

参考答案:A

参考解析:

本题考查的是教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”BD选项都属于考核的内容。C选项为干扰项。故本题选A。

知识点:《中华人民共和国教师法》 教育法律法规 常考教育法律法规 教师招聘-初中 教育综合知识
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