（多选题）性别分析的方法是指在分析性别问题时，有计划、有步骤地将性别敏感体现在分析妇女问题和解决问题的过程中，将社会性别平等以及增能等理论和实践联系起来，包括：

(多选题)根据我国《劳动法》规定，有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (多选题)根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列情形之--的，用人单位可以解除劳动合同（ ） (多选题)关于劳动合同，下列说法正确的有： (多选题)赵某大学毕业后，到一家贸易公司上班，合同期限为3年。下列说法错误的是： (多选题)下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的有： (多选题)劳动合同的必备条款是法律出于更好地保护劳动者权益、明确双方权利义务所规定的劳动合同中必须具备的条款，内容一般包括： (多选题)食品安全标准应当包括的内容有： (多选题)（多选题）根据《中华人民共和国劳动法》规定，某些特殊单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义 (多选题)劳动合同法规定，签订2年的合同，试用期在（ ）之间。 (多选题)（多选题）根据《未成年人保护法》的规定，保护未成年人的工作，应当遵循下列哪些原则：