25日，北京市2012年公务员招考举行，定向招录退役大学生士兵考试一并启动。按照北京市兵役新政规定，北京今年有620余名退役大学生士兵可以参加2012年公务员定向招录。今年，北京市为他们预留了57个职位的82个公务员岗位，约占符合条件人数的13.2%。公务员岗位定向招考退役大学生士兵，这在北京乃至全国尚属首次。
现在，也许人们一看“萝卜招聘”这四个字就厌烦透顶，因为这种事层出不穷，也有的人神经已经出现了麻木：招聘公务员是政府的事，百姓议论议论又如何?唉，真打击老百姓当家做主的积极性。
虽然老百姓说某某招聘是“萝卜招聘”，但招聘部门总有各种各样冠冕堂皇的理由，总归一句话：工作需要!其实，北京市公务员岗位定向招考退役大学生士兵、预留职位，只不过是“萝卜招聘”的一个“变种”。其他的“萝卜招聘”是上不得台面的“暗箱操作”或者说“阴谋”，而北京市则是摆在了明处。为什么摆在明处了呢，因为这是一个“优惠”政策，而非“暗箱操作”或“阴谋”，所以敢大张旗鼓地宣传。为什么敢大张旗鼓地宣传呢?也许是传统观念使然：当兵是崇高的职业，所以应该照顾。笔者认为，世界上没有崇高的职业，只有不同的工作。一个人只要遵纪守法，只要辛辛苦苦地奋斗和劳作，无论他在哪个岗位、从事什么工作，都不是卑微的，都是值得敬佩的。如果非要说有崇高的职业的话，那么，所有的职业、所有的劳动者都是崇高的。因为都不崇高或者都崇高，所以，招聘还是按公务员法严格执行吧，谁也别搞特殊，要不然每一级政府部门或招聘单位都可以按照自己的意图解读法律，找出冠冕堂皇的理由针对某一群体出台“优惠”措施，都可以改头换面地挖一个坑招聘“萝卜”，照此下去，还不是出现一个又一个特权人群?何时能走出“萝卜招聘”的怪圈?
公务员考试关系到国家和政府机关的信誉，为了社会的公平、和谐，为了国家，还是不要“画圈子”，让大家在同一个平台上竞争吧，是骡子是马拉出来遛遛嘛。
无论以任何名义、任何理由，只要招聘对一方“关照”就意味对另一方的不公，长此以往，“萝卜招聘”会形成示范效应而大行其道。所以，此口不可开，此风不可长。但愿北京市公务员岗位定向招考退役大学生士兵是首次，也是最后一次。
让那些看着合理、公平，实则破坏公平规则的“萝卜招聘”偃旗息鼓吧。
