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深圳计生员表现突出可优先招录公务员
2011-09-17 10:00  深圳商报 点击:

  市卫人委负责人近期到罗湖区、福田区、盐田区、光明新区督查指导人口计生工作,要求做好五个方面工作,确保完成全年人口计生工作任务。

  市卫人委主任江捍平要求,把网格化管理作为一项基础的人口计生工作机制来加以落实,实施对网格工作的量化考核和动态管理,建立奖为主、罚为辅的奖惩机制;创新人口计生工作手段,要对计生对象进行分类管理,通过以房管人、以证管人和齐抓共管的办法,在提供出租房屋和入学学位方面形成有效的制约机制;加强人口计生队伍建设,提高他们的工资待遇,建立工资按照年工序列持续增长机制,完善基于工作绩效的奖励机制。对于工作年限较长,工作表现突出的要在招录雇员和公务员时进行优先考虑;要把综合治理出生人口性别比和打击“两非”作为人口计生一项中心工作,逐步实现出生人口性别比自然平衡;深入推进人口计生综合改革,实施争先创优“五联工程”,确保完成全年人口计生工作任务。

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