近日，广东省人民政府法制办公室印发的《广东省法治政府建设“十二五”规划》(以下简称《规划》)提出对行政权力运行进行规范，加快法治政府建设进程;《规划》还对“适当增加法律知识在公务员录用考试相关科目中的比重”、“实行行政执法主体资格审查和行政执法人员持证上岗制度”“政府预决算重点支出逐步细化到‘项’级科目”等细节内容作了详细规划。
公务员录用将考法律知识
在领导干部的选拔任用上，《规划》要求逐步推行领导干部任用前依法行政情况考察制度，对拟任地方人民政府及其部门领导职务的干部，要考察其掌握相关法律知识和依法行政的情况，并把考察结果作为选用领导干部的重要依据。而那些政治素质高、法律素养好、依法行政能力强的优秀干部也将得到重视培养和提拔使用。
近年来，法律知识在公务员录用考试科目中亮相越来越频繁。接下来，全省将建立公务员录用法律知识测试制度。除了适当增加法律知识在公务员录用考试相关科目中的比重外，对拟从事行政执法、政府法制等工作的人员还要组织专门的法律知识考试，并把培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一。
