（四）考察政审
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，组织考察。
体检合格者进入考察政审考核程序。因考察政审不合格出现招聘岗位缺额的，在报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分进行等额递补。
（五）聘用
报考人员经考试、考核、体检、考察政审及公示后，择优聘用，并按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
六、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，按国家有关规定享受相关待遇，不具有国家公务员及人民警察身份。
本公告由广东省人力资源与社会保障厅、广东省公安厅负责解释。
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联系人：何锐
