3、镜试
根据笔试成绩，按招聘数量1:2的比例从高分到低分确定参加镜试人员，镜试采取新闻播音、朗诵诗歌散文的方式进行，由评委依据镜试录像进行评分。镜试满分为100分，其中新闻播音50分、朗诵诗歌散文50分。
(二)其它岗位考试
考试包括笔试和面试，总成绩满分为100分。其中，笔试、面试成绩各占50%，满分都是100分;两项之和为个人考试总成绩(保留2位小数)。
1、笔试
(1)笔试科目：
教师岗位：教育理论及相关专业知识(报考语文、政治、历史、地理、心理健康学科考综合文科;报考数学、物理、化学、生物、计算机专业考综合理科;报考英语学科考英语专业;报考音乐、体育、美术学科考综合文科和综合理科)，分值比为2：8，满分为100分。
新闻采编、记者编辑、网络技术与管理岗位：公共基础知识、专业知识，分值比为2：8，满分为100分。
(2)考试时间：2012年6月30日上午。综合文科考试时间150分钟(9:00-11:30)，其余科目考试时间是120分钟(9:00-11:00)。
全日制普通高等教育硕士以上毕业生需专业对口，经公开招聘工作领导小组同意免笔试，按所报岗位笔试成绩最高分直接进入面试。
“大学生村干部”在村服务期满两年且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加10分。
请符合加分条件的考生将有关证书原件和复印件于6月27日交到范县人社局事业单位人事管理股(县委县政府综合办公楼六楼西)，逾期不再受理。
笔试成绩在范县网(www.fanxianw.com)、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。
2、面试
根据笔试成绩，按招聘数量1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一指导下进行。《面试工作方案》另行制定。
个人综合成绩在范县网、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。考试总成绩公示后，如出现主动放弃或不符合聘用条件的不予递补。
六、体检与考核
根据考试综合成绩，按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检对象，教师体检按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，其它岗位人员体检按照原国人部[2005]1号文件标准执行，体检不合格者取消招聘资格，不予递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，考核由主管部门和聘用单位按照有关规定组织实施。
七、公示和聘用
根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到及2012年应届毕业生未取得毕业证和教师资格证的，取消其聘用资格。新聘人员试用期为一年，试用期满考核不合格者解除聘用关系。新聘用人员要实行人事代理，费用由用人单位负担。
八、其它
本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询电话：0393—5261102。
范县事业单位公开招聘工作领导小组
二○一二年六月八日
