根据锡林浩特市部分中小学校教师短缺的需求，经市委、政府研究同意，将面向社会公开招聘中小学教师。为切实做好教师招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持公开、公正、公平、择优的原则;
(三)坚持德才兼备的原则;
二、招聘岗位、人数
初中计划招聘教师52人，其中语文6人，数学8人，英语9人，物理3人，化学2人，生物4人，政治3人，历史3人，地理5人，体育3人，音乐2人，电教4人;
小学(汉授)计划招聘教师29人，其中语文3人，数学5人，英语4人，体育7人，音乐5人，美术5人;
小学(蒙授)计划招聘教师4人，其中语文1人，音乐1人，体育2人。
三、报考条件
(一)热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，人格健全。
(二)初中教师应具有全日制本科及以上学历应往届毕业生;小学教师应具有全日制专科及以上学历应往届毕业生。
(三)小学教师需具有锡盟户籍。
(四)各学科岗位要求报考人员所学专业对口;
(五)语文岗位要求普通话水平为二级甲等及以上;其它岗位要求普通话水平为二级乙等及以上;
(六)电教岗位要求报考人员为男性;
(七)非师范类专业毕业报考人员要求具备相应教师资格。
(八)盟内在职教师需经当地教育主管部门同意，且年龄在45周岁以下(1967年5月31日以后出生)，并具有中级及以上职称方可报考。
四、招聘程序
(一)公布方案
2012年6月13日起在锡林郭勒盟政务网、锡林郭勒盟人事人才网、锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人事人才网公布招聘方案。
(二)报名(报岗)时间、方式及资格审查
报名时间：2012年6月13日—6月19日到锡林浩特市教育局人教股报名。
