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2012年江苏省宿迁市考试录用公务员公告
2012-02-08 09:33  宿迁人事考试网 点击:

  四、考试

  考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

  (一)公共科目笔试

  公共科目笔试分为A、B、C三类

  A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;

  B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;

  C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。

  考试范围见《江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。考试大纲可到江苏省委组织部网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局网(www.jshrss.gov.cn/jssgwyj)和江苏人事考试网(www.jsrsks.com.cn)查阅、下载。

  (二)专业科目考试

  报考市人民政府外事办公室“英语翻译”职位的考生,加试英语口语。

  (三)考试时间和内容

  笔试时间:2012年3月11日,具体安排如下:

  上午8:00—9:30《公共基础知识》(A、B、C)

  10:10—11:50《行政职业能力测验》(A、B、C)

  下午14:00—16:30《申论》

  市外事办英语翻译职位专业科目考试时间在公共科目笔试成绩公布后,按照招考计划录用人数1:10的比例,确定加试英语口语人选。具体时间另行通知。

  报考人员应携带准考证和身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。

  (四)面试人选确定

  笔试阅卷结束后,由省公务员主管部门研究确定A、B、C三类考试合格分数线。

  各招考单位在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。市外事办英语翻译职位,按公共科目笔试成绩占35%、专业科目加试成绩占15%的合成成绩,采用百分制计算从高分到低分的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定面试人选。

  面试前,由招考单位对面试人选进行资格复审。资格复审时,考生应提供符合报考条件的相关证明材料(详见《宿迁市2012年考试录用公务员报考指南》)。通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

  面试成绩不设合格线,但形不成竞争的面试职位,面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

  (五)总成绩计算方法

  面试结束后,有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩。

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