为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)精神，更好地选拔优秀适岗人才，优化省直事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会为省属事业单位公开招聘管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的岗位为江苏省省直事业单位中管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位。
管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位和涉密岗位以外的其他管理岗位。
通用类的专业技术岗位，指各类事业单位普遍设置的会计、审计、统计、法律、经济等专业技术岗位，以及专业要求为英语、计算机等的专业技术岗位(教师岗位除外)，且岗位等级在八级及以下。
工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开招聘岗位表》。岗位表可在以下网站查询：江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(www.jsrsks.com.cn)。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(本次招聘中的年龄、工作经历等计算的基准日期为2012年4月30日)。应聘科级(管理岗位七级和八级)以上管理岗位或中级专业技术职务岗位的，可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准;
5、具备报考岗位要求的资格条件。资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书上，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。
