为进一步推进事业单位公开招聘工作，促进事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，结合事业单位实际需要，经研究决定，2012年将面向社会公开招聘120名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
(三)年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1976年5月17日至1994年5月23日期间出生);全日制普通高校硕士以上学位研究生和副高以上职称专业技术人员，年龄可放宽至40周岁(1971年5月17日(含)以后出生)。
(四)具备正常履行职责的身体条件;
(五)具备拟报考岗位的相关条件。
二、招聘对象
(一)下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限常州市户籍或生源:
1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;
2、符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员。
(二)下列人员不得报考:
1、现役军人;
2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
(三)下列人员需要回避：
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、报名程序和办法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，组织本次事业单位公开招聘的报名工作。
(一)发布简章和招聘岗位
2012年5月10日9:00面向社会发布招聘简章和各招聘单位的招聘岗位、岗位简介、岗位类别和具体资格条件。本次公开招聘相关信息由市委组织部、市人力资源和社会保障局在下述网站及有关新闻媒体发布，考生可通过相关网站查询。
常州党建网(www.czdj.gov.cn)
常州人力资源和社会保障网(www.czhrss.gov.cn)
常州考试网(www.czks.cn)
常州人才网(www.czrc.com.cn)
(二)报名与资格初审
报名工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，具体考务工作由市人事考试中心承担，招聘单位负责资格初审，事业单位主管部门负责监督。
1、报名方式
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
报名网址：常州考试网(www.czks.cn)
考生进入报名网址，按网上提示和岗位要求如实填写有关信息。
2、报名时间
2012年5月17日9︰00—5月23日16︰00
考生须在报名的同时上传照片。
缴费确认时间：
2012年5月17日9︰00—5月24日16︰00
3、资格初审
招聘单位在网上对考生填写的信息进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。
资格初审要求：
(1)对符合报考条件的，不得拒绝报名;
(2)对未通过资格初审的，应说明理由;
(3)对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容。
4、网上确认
(1)考生应在报名24小时后在同一网站查询是否通过资格初审，并进行网上确认。
(2)如考生尚未上传照片，须在缴费确认的同时，及时上传本人近期免冠电子照片(免冠正面二寸证件照尺寸：35×45毫米，JPG格式，20KB以下)。
(3)考生须使用具有网上支付功能的银联卡，在网上缴纳笔试报名考务费98元。
(4)上传照片或网上缴费有困难的，请与市人事考试中心联系，联系电话：(0519)86620517。也可直接到市人事考试中心(市北直街35号)现场上传照片和缴费。
(5)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试报名考务费的均视为报名无效。
5、补报名时间
报名结束后，报考达不到1︰3开考比例岗位的考生，可补报其他岗位。
补报时间：2012年5月25日9︰00—16︰00。
(四)网上打印准考证
考生于2012年6月13日9︰00—6月15日24︰00在常州考试网(www.czks.cn)自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到市人事考试中心打印。
(五)报名注意事项
1、本次公开招聘，除经市组织、人社部门认定确属紧缺专业岗位外，统一设立1︰3的开考比例，如未达到开考比例，将核减或取消该岗位的招聘计划，具体见公告。
2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。
3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。
