3、体检
(1)根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。
(2)体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。因体检不合格或自愿放弃出现缺额时，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
4、考察公示
对体检合格人员进行进一步考察审核，通过考察审核的拟聘人员在赣榆县教育信息网()、赣榆县人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com/)进行公示，公示期为7天。
五、聘用
公示结束后，如无异议，拟聘用人员与用人单位，在规定时间内按国家有关规定办理聘用手续。
聘用时如果出现放弃或其他原因出现缺额时仍然按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
全县高中、初中、小学(含学前教育)拟聘人员落实具体聘用单位时按笔试面试总成绩排名实行从高到低依次自行选择，具体指标分配见《赣榆县2012年招聘中小学教师分单位指标表》。
六、纪律、监督
应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话。
教育局：0518-86212686;
人社局：0518-86229871;
县纪委：0518-86223020
七、本公告未尽事宜由县教育局负责解释
附件一：《连云港市赣榆县2012年公开招聘教师岗位表》
附件二：《赣榆县2012年中小学教师招聘报名表》
赣榆县教育局
赣榆县人力资源和社会保障局
赣榆县机构编制委员会办公室
二〇一二年六月二十一日
