8月26日，从省教育厅获悉，在省教育厅、省财政厅、省人保厅、省编办等部门共同努力下，经过两个多月的组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗前培训等程序，河南省2009年1万名农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作圆满结束。全省共招聘1万名优秀大学毕业生到农村中小学上岗任教，其中，农村小学教师2990名，农村初中教师7010名。 

    今年是“特岗计划”在河南省实施的第一年，省委、省政府对此项工作高度重视，要求要把农村学校特岗计划实施工作打造成加强我省农村教师队伍建设的示范工程，引导高校毕业生树立正确就业观、吸引优秀人才从事农村教育的导向工程，造就德才兼备教师队伍的人才工程，办好让人民群众满意教育的民心工程。在“特岗计划”实施过程中，特别是招聘环节中，全省各地、各部门坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，严格招聘计划、严格执行政策、严格招聘程序、严肃招聘纪律，整个招聘工作平稳、有序，目前已圆满完成了今年的招聘任务。 

    从统计情况来看，今年全省招聘的1万名特岗教师学历层次高、教师基本技能较强。其中，具有研究生学历25人，本科学历7861人，专科学历2114人；师范类毕业生7518人，非师范类毕业生2482人；应届毕业生6798人，往届毕业生3202人；省内毕业生9064人，外省毕业生936人。这1万名大学毕业生近期将到全省有关农村贫困地区中小学校上岗任教。