（三）资格初审
招聘单位对应聘者进行资格初审，并通过电话或电子邮件等方式向应聘者反馈审查结果。符合条件的人员名单将在浙江农业信息网汇总公布，准考证将于8月10-12日期间通过电子邮件发送到相关人员登记的电子邮箱，并自行打印。
各岗位符合条件的报名人数不得低于招聘人数1：3的比例,否则，将核减相应岗位招聘人数或取消招考计划。招聘计划变动情况将在浙江农业信息网公布。。
（四）考试
考试采用笔试、面试的办法进行。省土肥站土壤肥料检测岗位另行增加实验室操作技能。各环节考试满分均为100分。省土肥站土壤肥料检测岗位总成绩按笔试占30%、面试占40%、实验室操作技能占30%的比例计算；其他岗位按笔试占40%、面试占60%成绩的比例计算。
1、笔试
笔试内容为综合知识（含公共基础知识和申论）。满分100分，答题时间为2.5小时。
笔试于2011年8月13日在杭州市区举行（具体地点及时间安排，详见准考证）。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1︰5的比例确定入围参加面试人员，人员名单及面试有关安排将在浙江农业信息网上公告。
2、面试
面试前一天，各招聘单位对入围面试人员进行资格复审。
面试采取结构化面试的方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任能力和综合素质。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。
省土肥站土壤肥料检测岗位的面试合格人员参加实验室操作技能测试。
考试结束后，根据考试综合成绩排名，从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及实际工作经历等。
体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江农业信息网进行公示。公示时间为7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。。
