2010年新疆建设兵团事业单位新进人员招聘公告(2)

　　报名审查采取现场确认的方式进行。考生需持本人身份证原件、毕业证书原件、职称证和岗位要求的其他证件，填写《农四师事业单位公开招聘考试报名申请表》，由团场政工办负责审查、收费，统一办理后交师人事局，报名费15元，考试费每科40元。

　　实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达2：1以上方可开考。

　　（三）考试

　　考试采取公共、专业科目考试和面试等形式进行。

　　1.公共、专业科目考试

　　采取笔试的形式进行，由师人事局统一组织。

　　考试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》。

　　考试时间：2010年9月3日。

　　考试地点：以准考证确定地点为准。

　　考试成绩公布时间和方式：考试20天后，考生可通过农四师政务信息网查阅考试成绩。

　　2.面试

　　采取以结构化面试为主的形式进行，团场事业单位面试由团场政工办、纪委和用人单位组成领导小组实施。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试考官由组织人事部门、纪委、主管部门、招聘单位组成。面试考官不能少于7人，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩当场公布。

　　3.总成绩的计算

　　总成绩实行百分制。

　　总成绩=（公共基础知识＋专业基础知识成绩）／2×60%+面试成绩×40%

　　面试结束后，考试总成绩由师人事局公布。

　　（四）体检和考核

　　体检和考核对象按照总成绩由高到低以招聘计划确定，达不到招聘计划的按实际人数确定。不合格的不予聘用。

　　团场事业单位招聘人员体检工作由团场政工办、纪委组织实施。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官，招聘单位也可根据需要增加其他项目，体检费用由应聘者负担。

　　考核由组织人事部门、纪委和招聘单位共同实施。

　　考核可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。

　　（五）公示

　　招聘单位根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人选报师人事局审核。经审核通过的《拟聘用人员名单》将在农四师政务信息网上公示7日。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

　　（六）聘用

　　公示无异议的，师人事局下达聘用人员名单，由招聘单位办理相关手续。

　　五、招聘纪律和其他要求

　　招聘工作涉及面广，政策性强，社会各界对此非常关注。要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序，工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位、应聘者和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风；团场纪委对招聘工作进行监督、指导和协调；凡简化程序或违反工作纪律的，将宣布招聘结果无效或责令重新进行招聘。

　　招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或直接上下级领导关系的岗位上工作。

　　监督电话：0999－8182440、8182257

　　附件：

　　1.2010年下半年农四师事业单位新进人员公开招聘岗位表

　　2.农四师事业单位招聘工作人员考试报名表

　　二○一○年八月十六日