贵州知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员(2)

　　(2) 毕业证(学位证)、有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。应届毕业生须提供《就业推荐表》，但在办理聘用手续时，必须按要求提供相应的毕业证书原件及复印件；

　　(3)岗位要求的资格证原件及复印件；

　　(4)在职人员须提供所在单位同意报考证明；

　　(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3张。

　　3、面试

　　笔试及资格复审结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例以内确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。

　　面试时间和地点届时在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人才信息网上进行公告，不再另行通知。报考人员必须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件和《准考证》方能进入面试考场。

　　面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算报考人员总成绩。总成绩在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人才信息网上公布。应聘同一岗位的报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上，才能按规定的比例进入体检。未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　（三）体检

　　根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的报考人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员，如出现递补人员总成绩并列的，取面试成绩高者作为递补体检对象。

　　体检由贵州省知识产权局按规定组织进行。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)的规定执行，体检费用由报考人员自理。体检的具体时间在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人才信息网上另行通知。

　　（四）考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象。考察工作由招聘办公室组织实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消拟聘用资格。并按报考人员总成绩从高到低的顺序依次等额递补体检、考察人选：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3、在读的非2010年应届大专及以上毕业生；

　　4、现役军人；

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　6、被开除公职的人员；

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

　　10、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　（五）公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在贵州知识产权网、贵州人事人才网、贵州人才信息网上进行7天的公示。对拟聘人员在公示期间有异议的,由招聘领导小组组织进行调查处理。

　　（六）办理聘用手续

　　在公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由省知识产权局按照规定报省人力资源和社会保障厅审批后办理聘用手续。

　　六、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持

　　公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。招聘工作全面接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　咨询电话：0851-6817874、6824218

　　监督电话：0851-6816336

　　七、未尽事宜，由省知识产权局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　贵州省知识产权局直属事业单位2010年公开招聘工作人员职位要求一览表

　　二○一○年八月二十七日