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2010年新疆尉犁县招考事业单位工作人员简章(2)

A+ A- 2010-09-01 10:16  |  新疆人事考试网  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  (二)笔试

  1、笔试时间、地点和要求:

  (1)笔试时间:待报名结束后将在尉犁县政府信息网上公告。

  (2)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

  2、笔试科目

  笔试采取闭卷形式进行,全面测试报考者的综合知识水平,各科目满分均为100分。

  乡卫生院临床职位笔试科目为:《行政职业能力测试》、《临床专业测试》。

  乡卫生院药剂职位笔试科目为:《行政职业能力测试》、《药剂专业测试》。

  其他职位笔试科目为:《行政职业能力测试》、《综合知识》。

  说明:《综合知识》测试主要内容为新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科学发展观、时事政治等相关内容。参考资料为巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素养教育读本》。

  3、笔试加分

  (1)使用非本民族文字答题的维、汉、哈、蒙、柯、锡伯民族报考人员笔试成绩加5分;

  (2)在我县服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、 “三支一扶”人员和村村都有大学生工程人员笔试成绩加5分(服务期规定一年的满八个月以上,服务期规定二年的满十八个月以上者才能享受加分政策,时间计算截止到2010年10月30日)。

  (3)取得执业医师资格证书的人员可不参加笔试,笔试成绩以满分200分计算。

  (4)取得助理执业医师资格证书的考生笔试成绩加15分。

  符合上述情况者,只能加分一次,不能累计加分;符合加分条件的,必须在报名结束前提供有效证明,因本人未能提供有效证明的,不予加分。

  4、笔试成绩的计算

  乡卫生院临床职位笔试成绩=《行政职业能力测试》成绩+《临床专业测试》成绩+享受加分

  乡卫生院药剂职位笔试成绩=《行政职业能力测试》成绩+《药剂专业测试》成绩+享受加分

  其他职位笔试成绩=《行政职业能力测试》成绩+《综合知识》成绩+享受加分

  5、笔试合格分数线

  乡卫生院职位和其他职位合格分数线根据考生笔试总体情况分别确定,笔试成绩不合格者不能进入面试。

  (四)面试

  1、面试入围人员确定

  笔试合格分数线以上的考生,根据填报的志愿,由高分到低分按1:3的比例确定面试人员。达不到规定比例的,按笔试成绩合格实际人数确定面试入围人员,缺考一科的考生不得进入面试。

  2、面试时间:面试时间,面试人员名单、面试具体要求在笔试结束后登录尉犁县政府信息网查询。

  3、面试要求

  面试以结构化面试等方式进行。

  (1)参加面试的考生,须在面试前一天到县人事劳动和社会保障局一楼人力资源市场大厅报到,并在正式面试开始时提前40分钟到指定的候考地点集中,面试正式开始时尚未到达考点的考生,一律取消面试资格。

  (2)面试时,须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件,面试结束时退还本人,缺少上述证件又不能确定其身份的人员,不得参加面试。

  (3)面试成绩当场宣布。面试满分为100分,面试合格分数线为60分,不合格者不能聘用。

  (4)面试一律使用汉语答题。

  4、面试费用:根据自治区物价局有关规定,面试费用每人40元。

  (五)总成绩的计算

  总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%

  (四)体检

  根据笔试、面试综合成绩,按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检具体要求将在尉犁县政府信息网通知)。体检的具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不 合格本人申请复查的,经批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

  体检费用由考生负担。

  公务员录用体检通用标准(试行)详见(附件三)

  (五)考察考核

  对 体检合格的考生按规定进行考察考核,考生须填写《尉犁县事业单位考试聘用工作人员考察表》(从尉犁县政府信息网下载)并提交报考单位及其主管部门。主要包括政治思想、道德品质以及直系亲属的现实、历史表现和有需要回避的情况等。考察考核不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察考 核。考察考核工作由用人单位主管部门负责。

  (六)公示

  考察考核结束后,由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察考核结果,确定拟聘用人员名单,进行为期一周的公示。

  (七)聘用

  公 示结果无异议后,由招考领导小组进行审批,县人事劳动和社会保障局负责办理聘用手续。新招聘人员一律实行聘用制。被聘用人员,试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和人事部门批准,取消其聘用 资格。

  (八)培训

  拟聘用人员必须参加岗前培训,培训合格后才能上岗。

  纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。

  六、本简章由招考领导小组办公室负责解释。

  尉犁县人事劳动和社会保障局咨询电话:0996-4026911  4026981

  尉犁县监察局监督电话:0996-4024676

  尉犁政府信息网网址:www.yuli.gov.cn

  附件1(点击即可下载):尉犁县事业单位公开招考职位表

  附件2(点击即可下载):尉犁县事业单位公开招考报名表

  附件3(点击即可下载):公务员录用体检通用标准(试行)

  尉犁县事业单位公开招考工作领导小组办公室
  二○一○年八月三十一日

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