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2010年烟台市市直事业单位招聘447名工作人员简章

2010-09-08 10:17  |  烟台人事编制信息网  |  责编:管理员 点击收藏

  按照有关规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等项目的毕业生,服务期满2年,考核合格,3年内应聘烟台市直事业单位的,笔试总成绩加5分。上述人员网上报名、缴费结束后,应聘人员本人务于2010年9月17日-9月20日到烟台市事业单位公开招考办公室(莱山区观海路128-108号,烟台人才市场一楼前厅108室)办理加分审核手续。办理加分审核手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件、复印件和县以上组织人事(人力资源社会保障)部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件及复印件、《志愿服务证》原件、复印件和团省委考核认定的证明材料;选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事(人力资源社会保障)部门考核认定的证明材料。

  在我市驻军的军官家属,符合随军条件且按规定批准随军的,报考被批准迁入户口所在地的市直事业单位,这次笔试总成绩加3分。这部分人员网上报名、缴费结束后,应聘人员本人务于2010年9月17日-9月20日到烟台市事业单位公开招考办公室(莱山区观海路128-108号,烟台人才市场一楼前厅108室)办理加分审核手续。办理加分审核手续时,须提供我市驻军的军官所在部队团以上单位出具的证明信和师以上单位政治部门批准随军报告表(原件和复印件)。

  符合加分条件的报考人员,由市人力资源社会保障部门审核确认,在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的,不予加分;弄虚作假的,查实后取消聘用资格。

  报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位,按1:3的比例相应核减招考计划。部分紧缺专业或特殊人才经市组织或人力资源社会保障部门批准可适当放宽报名条件或报考比例。

  (二)资格审查

  对报考人员的资格审查工作,贯穿招考工作的全过程。进入面试的人员,须在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登陆烟台人事编制信息网查询)到烟台人才市场(莱山区观海路128-108号)负一楼大厅提交相关证明材料(原件和复印件)、笔试准考证、《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。相关证明材料包括:择业期内未就业的毕业生报考的,须提交:学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证,已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明。符合条件的海外留学归国人员须提交:身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。有工作单位的报考人员须提交:学历证书、学位证书、身份证、户口簿和具有人事管理权限部门或单位出具的证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信。实行人事代理的,除用人单位出具同意报考证明信外,还须人事代理机构出具人事代理证明信)等。招考岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料(如:岗位工作年限证明、有关资格证书等)。取得面试资格的报考人员在规定时间内未提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,经组织、人力资源社会保障部门研究同意,可在笔试合格线内按笔试成绩依次递补。

  面试前的资格审查工作由烟台市事业单位公开招考办公室与招考单位主管部门共同组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象,以面试前的资格审查结果为准。

  三、考试

  招聘考试实行笔试和面试相结合的办法(只招聘研究生学历、硕士以上学位毕业生的岗位,网上报名并通过初审后不进行笔试,经面试前的资格审查合格后,直接进行面试)。

  (一)笔试

  笔试时间为2010年9月24日。

  上午:9:00—11:00卫生法律法规(卫生类)

  教学基础知识(教育类)

  公共基础知识(其他类)

  下午:2:00—4:00卫生专业基础知识(卫生类)

  综合写作(教育类、其他类)

  1、笔试科目

  卫生类岗位笔试科目为卫生法律法规和卫生专业基础知识两科,按卫生法律法规和卫生专业基础知识2:8的比例百分制计算笔试总成绩,笔试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。卫生专业基础知识分四类:西医临床、麻醉、儿科、妇产科、眼科、检验、放射、影像、B超、生物技术、康复等统一使用西医临床试卷,中医、中西医结合、推拿、针灸、理疗等统一使用中医临床试卷,本科护理、专科护理、中专护理、助产等统一使用护理试卷,西药、中药等统一使用药剂试卷。

  教育类岗位笔试科目为教学基础知识和综合写作两科,按教学基础知识和综合写作6:4的比例百分制计算笔试总成绩,笔试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。教学基础知识主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范、时事政治等与教学实践有关的内容。综合写作主要考察考生基础写作水平。

  其他类岗位笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作5:5的比例百分制计算笔试总成绩,笔试总成绩保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。综合知识主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。

  报考烟台市京剧院、吕剧院、歌舞剧院和烟台市群众艺术馆表演辅导等岗位和市青少宫乒乓球教练、二胡教师、武术教练、主持(含青少年宫星海艺校主持)岗位的人员,网上报名并通过初审后不进行笔试,经面试前的资格审查合格后,直接进行面试。

  2、进入面试人员的确定

  笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内,卫生类岗位进入面试人数由高分到低分按以下比例确定:岗位计划在4(含)人以下的,按1:3的比例确定进入面试范围人选,5-10(含)人的,按1:2的比例确定进入面试范围人选,10人以上的,按1:1.5的比例确定进入面试范围人选。教育类和其他类岗位按1:3的比例由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

  笔试成绩在烟台人事考试网查询,进入面试范围的人员名单在烟台人事编制信息网公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

  (二)面试

  面试由市人力资源社会保障局会同招聘单位主管部门组织,根据行业和岗位特点,采取结构化面试、无领导小组讨论、综合素质答辩、专业技能考评、试讲(说课)以及专业技能考评与试讲相结合等不同方式进行,主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制。面试试题根据岗位特点单独命制。面试成绩保留到小数点后两位数,尾数四舍五入,本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注烟台人事编制信息网)。面试结束后,教育、卫生类岗位按笔试、面试成绩4:6的比例、其他类岗位按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩(直接进入面试人员,面试成绩即为总成绩),根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序,仍不能确定的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台人事编制信息网公布。

  四、体检与考核

  进入体检考核范围人员确定后,按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号),人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行,国家另有规定的,从其规定。体检由招聘单位主管部门统一组织到指定医院进行体检,体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。招聘单位主管部门成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的,从其规定。对体检、考核不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。如体检、考核均合格,则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。

  经体检、考核合格的人员,在烟台人事编制信息网公示,公示期7天,公示期满无异议的,用人单位提出聘用意见,按管理权限办理聘用手续。

  五、聘用

  拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报烟台市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的,由烟台市人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同,进入人才市场自主择业。

  六、其他

  应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。

  咨询电话:

  0535-6785079、6789101(烟台市事业单位公开招考办公室)

  监督电话:

  0535-6789730

  报名和笔试成绩查询网站:

  烟台人事考试网:http://www.ytrsks.gov.cn/

  进入面试范围、体检考核范围及拟聘用人员公示网站:

  烟台人事编制信息网:http://rsj.yantai.gov.cv/

  附件:

  1、2010年烟台市市直事业单位公开招聘卫生类岗位需求表

  2、2010年烟台市市直事业单位公开招聘教育类岗位需求表

  3、2010年烟台市市直事业单位公开招聘其他类岗位需求表

  中共烟台市委组织部
  烟台市人力资源和社会保障局
  二○一○年九月七日

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